募集要項
- 募集背景
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【世代交代・体制強化】次代の総務部門を担う中核メンバーを募集します。
大手メーカーとの長年の取引により、石巻の地で70年以上の歴史を刻んできた当社。今後も安定した経営を続けていくため、管理部門の強化が不可欠です。今回は、人事制度の運用や株主総会の運営など、会社の「守り」を固め、将来の部門リーダーを目指してくださる方を募集します。
- 仕事内容
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創業70年超の安定基盤を持つ製造業の総務人事業務です。人事異動や昇給等の運用、採用、株主総会の準備・運営など幅広く担当。ワークライフバランスを保ちつつ、将来の部門中核として活躍いただくことを期待します・人事業務（メイン）： 昇給・昇格・異動の運用、中途採用活動の推進、人事データ管理。
・総務・労務： 給与・賞与計算、社会保険手続き、就業規則や退職金制度の管理。
・経営・ガバナンス： 株主総会の招集・準備・運営（議事録作成含む）、各種会議体のサポート。
その他： 管理部門に関わる庶務・基盤づくり全般。
【ここがポイント】
管理部門の「幅広い経験」が積める環境です。特に地方の事業会社で株主総会の運営まで携われる機会は貴重であり、管理職としてのキャリアステップに直結する経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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総務または人事の実務経験をお持ちの方
PCの基本操作スキル（Excelでの表計算、Wordでの文書作成・レイアウト）
普通自動車免許
- フィットする人物像
- 変化に対して柔軟に対応し、自ら業務改善を提案できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県石巻市（三河町）※転勤なし・車通勤可
- 勤務時間
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8:05～17:30（実働8時間25分）
残業： 月平均5時間程度（プライベートの時間もしっかり確保できます）
- 年収・給与
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380万円 ～ 640万円（月給25万円～42万円）
賞与： 年2回（前年実績：計3.3ヶ月分）
諸手当： 住宅手当（9,000円～12,000円）、精勤手当（6,000円）、家族手当（規定あり）、通勤手当（上限1.2万円）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
退職金制度（勤続1年以上）
車通勤可能（駐車場完備）
再雇用制度（最大65歳まで）
など
