募集要項
- 募集背景
- 新規募集
- 仕事内容
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東証プライム上場、店舗数195、36期連続増収増益中の食品スーパーマーケットチェーンです。●採用教育担当として下記業務を担当いただきます。
＜具体的業務＞
・中途採用を中心に既存店アルバイト採用、新卒採用等採用業務全般
・面接、採用計画の立案、商談、予算管理
・HP管理、WEB媒体管理（原稿依頼修正）、ATS管理、紙媒体管理
・各店舗からの媒体依頼への調整、関係部署への報告や相談
・数値のまとめ、PPT資料の作成、データ分析
＜採用部署について＞
新卒採用 8名
中途採用 2名
パート・アルバイト既存店採用 2名
パート・アルバイト新店採用 3名
合計15名
＜備考＞
残業時間：月平均20時間
- 応募資格
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- 必須
- ●採用経験を2年以上お持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県比企郡小川町大字小川
- 勤務時間
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9：00～17：45
- 年収・給与
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400～650万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当： 時間外手当、通勤手当、役職手当、家族手当、退職金手当
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日数113日、完全週休2日制（シフト・ローテーション性）、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇（6ヶ月勤務後15日付与）
- 選考プロセス
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面接2回（人事役員、担当部長→取締役）
