募集要項
- 仕事内容
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■同社について
「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、業界トップクラスシェア（55.3％）のクラウド映像プラットフォームをベースに、
あらゆる産業の課題解決に向けたソフトウェア・ハードウェアを展開している企業です。
日本の生産年齢人口はピーク時の8,500万人超から将来的には約5,000万人へと激減することが見込まれており、
2040年には全国の総労働需要に対し2030年で341万人、2040年には1100万人の労働供給が不足すると言われています。
その解消に向けて同社が取り組んでいるのが『映像データ×AI』という領域からあらゆる産業の現場をDXしていくという挑戦です。
同社が手掛ける事業領域は防犯カメラではなく、『映像プラットフォーム×AI』です。
【各業界におけるDX推進事例：映像×AIがもたらす現場変革】
各業界において下記のような取り組みを推進していただきます。
■建設業界
映像を通じて現場をリアルタイムに可視化し、監督者の移動時間を大幅に削減。熟練者の映像を共有し、若手への技術伝承や安全管理の質向上に寄与。
■小売業界
映像とAIを掛け合わせ、来店客の属性や動線を分析。経験や勘に頼らないデータドリブンな売場改善や商品陳列を実現し、店舗運営のあり方を変革。
■インフラ業界
広域に点在するインフラ設備を遠隔で一元管理。トラブルの芽をリアルタイムで摘み取り、迅速な初動対応を可能にすることで、人手不足が深刻なメンテナンス現場の持続可能性を支援。
【主な業務内容】
関西エリアにおける各業界への深耕営業、および販売パートナーとの協業を通じた市場シェアの拡大に向けた営業活動全般をお任せします。
単にカメラを売るのではなく、映像データとAIというアプローチから顧客が気づいていない『現場の非効率』を特定し、
解決するためのコンサルティングセールスとしての役割を期待しています。
・関西圏の主要クライアントに対する深耕営業
・未開拓の業界、企業に向けた新規営業（業界課題のヒアリング）
・課題解決に向けた映像活用ソリューションの提案
・関西圏における大手販売パートナーとの営業戦略の立案、推進
・関西圏の事業拡大に向けた本社関連部門とのプロジェクト推進
・関西圏における共創先拡大に向けたコミュニティへの参加、連携 など
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験（3年程度）
有形・無形は問いませんが、顧客の顕在化したニーズに応えるだけでなく、対話を通じて本質的な課題を特定し、解決策を提示してきた経験を歓迎します
・新規開拓営業、または深耕営業における成功体験
目標達成に向けた戦略（KPI設計や行動計画）を自ら立て、実行したプロセスを言語化、仕組み化されてきた経験を歓迎します
- 歓迎
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・IT、Web、SaaS、IoT、通信などの業界での営業経験
月額課金型モデル（リカーリングビジネス）への理解やソフトウェアを用いた業務改善提案の経験がある方
・製造、建設、小売、インフラなどの業界に対する営業経験
現場特有の商習慣や課題に対する深い知見や問題意識をお持ちの方
・代理店・パートナーセールスの経験
パートナー企業の営業担当者を動かし、共にマーケットを拡大させた経験をお持ちの方
■こんな方と働きたい！
・「映像から未来をつくる」というビジョンに共感し、成長・拡大する組織で、変化を恐れず、スピード感を持って仕事に取り組みたい方
・クライアントが抱える課題解決に共感し、真摯に向き合い、コミットできる方
・担当領域の課題や案件について自分ごと化し、オーナーシップを持って取り組み、解決を目指すことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
・コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00）
・標準労働時間は8時間/日
- 年収・給与
- 500万円-799万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費（3万円/月上限）
・近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）
・役職手当
・関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入
‐ 各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
・資格・学習補助
業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
‐ セミナー・カンファレンスの参加費用
‐ 書籍代・研修参加費用
‐ 資格試験の受験費用
‐ 登録費用（登録維持含む） など
‐ 従業員持株制度あり
・オフィス内の環境
‐ フリードリンク
‐ インフルエンザ予防接種の補助
‐ 各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）
・PCとデバイス
‐ 必要デバイスの貸与
‐ 社員全員に自社サービスのカメラ配布
- 休日休暇
- ・完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2-3回）→内定
