募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴い組織編成の強化
- 仕事内容
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個人宅・民間企業・公共施設（公園、学校、区民センター、児童館）・社寺などの「造園施工管理」をお任せいたします。〈 創業70年以上の歴史ある安定基盤・半数以上が官公庁案件 〉
同社は昭和23年の創業以来、高度な知識と技術力で緑化事業に携わってきました。
現在は民間・公共施設等大規模なものから、個人住宅のお庭の手入れまで、幅広い事業を手掛けております。
今回は「造園施工管理」を募集。
■具体的な業務内容
・社内での打ち合わせ
・現地調査
・工程管理、品質管理、予算管理、発注・手配業務
・現場での安全管理、業者への指示出し
・上記に付随する資料作成（工程表・見積書・提案書・報告書など）
2～3名のチーム制、協力業者さんと協力して業務を行います。
■主な案件・現場エリア
個人宅・民間企業・公共施設（公園、学校、区民センター、児童館）・社寺など。
庭園、芝生、緑地、緑道、花壇など様々な案件があり。
現場エリアは世田谷区が中心の周辺エリアになります。
現場までは「社用車or自家用車or公共交通機関」を利用しての移動になります。
※遠方への出張は年に数回（近県）、夜間業務はありません。
■社内構成
人数 ：6名（男性4名・女性2名）
年齢幅：最年少30歳・最年長65歳
■同社の魅力
創業70年以上の安定基盤のある企業となります。
遠方への出張は年に数回（近県）・夜間業務などなく、世田谷区を中心とした周辺エリアの案件がメインのため、腰を据えて働く事が可能。
社員の育成に力を入れており、資格取得のため受験費用などは会社負担。資格取得後には資格手当などもございます。
また、社員の頑張りをダイレクトに還元。
21段階以上（随時更新）の明確な評価基準があり、「次に、これを覚えたら給料が上がる」など、実感を持って給料UPを実現する事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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〈 必須要項 〉
・普通自動車免許（AT限定可）
・造園または土木工事の施工管理経験者（3年以上を目安）
- 歓迎
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〈 優遇要項 〉※必須ではありません※
・造園施工管理技士保有者（等級不問）
・土木施工管理技士保有者（等級不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社（東京都世田谷区八幡山2-18-1）
京王線「八幡山駅」より徒歩15分程度
案件により直行直帰可能 / マイカー通勤相談可能
- 勤務時間
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07：30～17：30
実働時間8時間 / 休憩120分
月平均残業は10時間以内※案件・時期により変動あり
- 年収・給与
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〈 月収目安 〉350,000円～460,000円（固定残業30時間分を含む）
〈 年収目安 〉4,200,000円～6,000,000円（各種手当など含む）
※面接を実施の上、経験・能力を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保障：完備
昇給 ：随時あり※明確な21段階以上（随時見直し）の項目があり・頑張りがダイレクトに反映されます
賞与 ：年1回＋決算賞与（勤続2年以上の方が対象）/過去実績3.5ヶ月分※業績により
通勤手当：月上限30,000円まで
残業手当：固定残業30時間分（60,000円～）を月収に含む。超過分は別途支給
運転手当：普通自動車MT車3,000円、準中型免許8t未満5,000円など（車種により手当の変動あり）
資格手当：2級造園施工管理技士(10,000円／月)、1級造園施工管理技士(30,000円／月)
2級土木施工管理技士(10,000円／月)、1級土木施工管理技士(30,000円／月)
街路樹剪定士(5,000円／月)など
■福利厚生
作業貸与（2年毎に作業着費用5,000円を支給）、社用車あり、携帯通信料の一部補助あり、退職金制度、あんしん財団、資格取得支援、健康診断
- 休日休暇
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〈 完全週休2日制 〉
■土曜日■日曜日
■夏季休暇（3日）■年末年始休暇（4日）■有給休暇など
※年間休日110日
- 選考プロセス
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■選考フロー
書類選考→面接1回＋適性検査→内定
■面接会場
本社（東京都世田谷区八幡山2-18-1）
京王線「八幡山駅」より徒歩15分程度
■面接担当
社長
