その他、技術系(IT・Web・通信系)
《東京・横浜》医療機器ロジスティクスセンターにおける医療機器責任技術者候補 契約社員
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掲載期間:26/04/03~26/04/16求人No:MANP-4I192398
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《東京・横浜》医療機器ロジスティクスセンターにおける医療機器責任技術者候補 契約社員

鈴与株式会社
大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
医療機器を取り扱う物流センターにて、責任技術者として、QMSや販売業管理、薬事に関わる申請業務、センター内設備及び環境管理等を担っていただきます。

■業務詳細
医療機器物流センターにおける
・受入検査基準の作成、維持管理
・製品の市場への出荷判定
・各手順書を含めたQMS維持管理業務
・各製造業ライセンスの運用
(書類作成、クレーム対応、改定・行政への申請、他認証機関からの監査対応等)
・社内内部監査対応
・販売業管理
・バリデーション
・物流センター内の環境、設備管理
・リスクマネジメント
・現場マネジメント、CS業務
応募資格
必須
・四年生大学卒業以上
・「医療機器製造業責任技術者」の資格保有、又は資格要件を満たしている方
・医療機器のロジスティクスに関わり、医療機器の実践知を積み重ねたい方また、顧客やその先にある社内の課題解決に取り組みたい方

歓迎
・医療機器の品質管理、品質保証、現場管理の経験をお持ちの方
・製造管理、QMS(ISO13485)・薬機法の専門知識をお持ちの方
・QMS、薬機法に準じた作業手順氏の策定/改定、実践、メンバーへの教育経験をお持ちの方
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方
雇用形態
契約社員
試用期間有(6ケ月)
勤務地
鈴与東京ビル:港区芝公園1-2-12
平和島センター:大田区平和島3-6-1 東京団地倉庫A-1棟
大黒センター:横浜市鶴見区大黒町2-7
勤務時間
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
年収・給与
500万円~700万円
待遇・福利厚生
各種保険完備

・社宅、独身寮完備(入居制限及び一部自己負担あり)
・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度
・自己啓発、資格取得奨励制度
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・各種保養施設
・鈴与グループ体育文化会 他
休日休暇
年間休日:120日

完全週休二日制(土曜 日曜)
その他(出向中は出向先に準ずる)
有給休暇:有(12~22日)(※入社時から付与(入社月により変動))
選考プロセス
面接回数:3回予定
書類選考⇒1次面接(WEB)⇒2次面接(WEB)⇒最終面接(対面)⇒内定
※適宜、複数の適性検査・筆記試験を実施いたします。
※対面面接は、交通費・宿泊費支給(規定あり)

会社概要

社名
鈴与株式会社
事業内容・会社の特長
運送事業、情報処理事業、製造業

1. 「220年の歴史×非上場」が生む、超長期的・大胆な投資
・ 目先の株主利益に左右されず、10年、20年先を見据えた「真に顧客のためになる投資」ができる環境です。

2. 地方から世界を動かす「静岡発・グローバルメガロジ」
・ 静岡(清水港)という盤石な拠点を持ちながら、世界140カ国以上に広がるUPS社との強力なネットワークを駆使します。

3. 「3PL+商流+航空」の多角経営による圧倒的な安定性と提案幅
・単なる運送会社ではなく、エネルギー、食品、航空まで抱える「総合商社的な物流グループ」です。

4. 理念「共生(ともいき)」を体現する、高い自己資本比率と社員還元
・ 自己資本比率が高く、極めて健全な財務体質。それが社員の「教育」や「働きやすさ」への投資に直結しています。
設立
1936年
資本金
10億円
売上高
1,710億円
従業員数
1,168名
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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