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春日井/経理・財務(アメリカ子会社駐在前提)/業界トップクラスシェア、独立系自動車内装部品メーカー
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掲載期間:26/04/03~26/04/16求人No:MANP-192093
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春日井/経理・財務(アメリカ子会社駐在前提)/業界トップクラスシェア、独立系自動車内装部品メーカー

株式会社HOWA
海外展開あり(日系グローバル企業) 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
自動車内装部品メーカーでのアメリカ現地法人駐在を前提とした経理・財務管理職業務全般。
ケンタッキー州に構えるアメリカ現地法人財務部長の約2年後の駐在期間満了を見据え、交代要員として現地法人の経理・財務の統括を担っていただける人材を採用します。
入社後は本社海外企画部にて海外グループ会社を含めた当社の経理業務の進め方を理解いただき、2年程度を目途にアメリカ子会社へ駐在いただきます。
経営陣とのやり取りが多いことからリクエストに対しての対応だけでなく、成果物についてレスポンスもダイレクトにあるため、やりがいを持ってキャリアを高められるポジションとなります。
【具体的には】
<本社経理部全体として担う業務>
・決算業務(連結・単独)
・予算編成・決算分析
・税務申告・税務調査・移転価格などの対応
・監査対応など
<出向先となるアメリカ子会社にて担っていただく業務例>
・現地会計基準・税法に準拠した経理・財務業務
・親会社へのレポーティング、各種資料作成
・内部統制・監査対応
・社内外関連部署との連携
・メンバーマネジメントなど
※各業務については対応量や進捗状況に応じて部門内で配分・手分けして対応しています
応募資格
必須
メーカーでの経理または財務経験
マネジメント経験
海外駐在経験
英語力(ビジネスレベル)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
春日井/経理・財務(アメリカ子会社駐在前提)/業界トップクラスシェア、独立系自動車内装部品メーカー
勤務地
愛知県春日井市味美白山町2-10-4(本社)
■入社より2年程を目途に、American Howa Kentucky Plant(445 Jody Richards Drive, Bowling Green KY 42101 USA)へ出向いただきます
勤務時間
8:30~17:30
※フレックスタイム制度有(コアタイム/11:00~14:00) 残業時間月20時間程度
年収・給与
年収800万円~1,000万円
■アメリカ現地法人駐在時の給与モデルは年収1000万~1200万円
待遇・福利厚生
通勤交通費 全額支給
各種保険完備
休日勤務手当、役職手当、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、退職金制度、
団体生命保険、資格取得支援制度、部・クラブ活動、研修制度、社員食堂、制服貸与など
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇
育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
年間休日121日

会社概要

社名
株式会社HOWA
事業内容・会社の特長
自動車用のクッション材となるコットンマットの生産を行う企業として1955(昭和30)年に設立。以来、自動車の内装部品を数多く手掛ける独立系メーカーとして成長して来ました。自動車の天井・ドア・防音部品など普段車に乗っていると余り意識されませんが、快適な車内空間を提供する上で無くてはならない部品を企画・開発・製造・販売まで一貫して行っています。
近年、世界規模で環境問題が提起され、リサイクルやリユースなどが一般的になりつつありますが、当社は半世紀以上前からアパレル業界で衣類のハギレなど廃棄される端材などをフェルトとしてリサイクルし、高品質・高性能な内装製品を生産。更にはPP(ポリプロピレン)バンパーやインパネ(インストルメントパネル)、ウレタンといった車部品の製造にあたって発生する廃材などもリサイクルさせることで数々の技術革新を実現。限りある地球資源を如何に活用するかを徹底的に考えることが当社の経営の根幹となっています。
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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