募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、グループ各社の採用ニーズが急増しており、採用体制の強化が急務となっています。そこで、実務に精通し、即戦力として採用戦略の立案から運用、チームの統括まで主導いただける管理職を募集します。
- 仕事内容
-
中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。
プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。
具体的には
・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進
・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最適化
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション管理
・書類選考、面接、内定通知、オファー面談
・採用プロセス全体の改善、運用KPI管理、チームメンバーへの指導・フォロー
・その他、採用に関わる付随業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方）
・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問）
- 歓迎
- ・連結ベースでの資金繰り経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都中央区日本橋富沢町
＜アクセス＞
各線「人形町駅」より徒歩で5分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩５分
各線「水天宮前駅」より徒歩11分
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
-
600万円 ～ 770万円
※管理監督者採用の場合は、残業代の支給はございません
昇給：年1回
賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による）
＜諸手当＞
通勤手当
住宅手当（会社規定有）
一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日127日（2025年度）
夏季休暇、年末年始休暇 、バースデー休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
