募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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【西新宿】日本語教育事業を行う企業が人事部長募集！！《年収750～850万》□人事部長としてプレイングマネージャーでのご活躍を期待します。
□人事制度の構築・運用管理や人事部門のマネジメントをご担当いただきます。
【具体的業務内容】
■人事部門全般のマネジメント
■人事戦略、採用戦略の企画立案・実行・実務対応
■人事実務（給与・賞与計算、年末調整、労務管理等）の実行又はサポート
■新規・中途採用業務（採用計画策定、実行、現状分析）
■教育・研修制度の設計・見直し
■人事評価制度の構築（等級、評価、報酬など）
■人事関連規程の作成、提案、整備、運用管理
■従業員の採用配置、昇降格、異動、退職に関する事項
■目標設定や評価・昇格制度等の構築、運用管理
■勤務制度等の構築・運用管理
■経営陣への報告、提言、資料提出 等
【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般
【組織構成】人事部配属
■「部長（本件）」-「課長2名」-「課員1名」-「派遣社員2名」
■部長として配属予定。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事全般業務経験5年以上
・メンバ－マネジメント経験者
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（３ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：本社／ 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階
最寄り駅：丸の内線/西新宿駅 徒歩3分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社が定める事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～18時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10～20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：
賃金形態：月給制
月額：50万円～57万円
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（7月）
諸手当：扶養手当（子ども：月10,000 円）
通勤交通費：当社規定による支給（月/上限35,000円）
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生：定期健診診断、退職金制度（※試用期間中は退職金なし）
各種階層別研修、各種職種別研修
【リモート／在宅／テレワーク】
在宅勤務有（育児・介護対象）
- 休日休暇
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年間休日：123日
休日：完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日休み
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）
