募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
・グループマネジメント
・連結及びグループ各社の年度計画・中期経営計画・長期ビジョンの検討・策定
・各種IR資料の作成
【今期の部門目標】
・BU活動の推進と、新中期経営計画の活動のモニタリング(指標に対する活動把握)活動を推進。(海外事業の支援を含む)
・事業活動の情報が共有できる仕組みの検討を進める。
・会計システムの更新を起点として、部内業務のDX化を推進する。
・社内外に対する当社の活動状況(提供価値)の共有、情報開示を進める
【入社後に任せる業務】
企画グループ（4名）内で上記業務を担当する。
上記の中で特に、中期計画（RT2026）が次年度で終了するため次の中期計画の検討が目下の課題になる。
その他、社内で経営指標の見える化を推進しており、データを可視化して現場と一緒になって改善策を検討する機会が多くなっている
【使用ツール・資格】
office一式
【魅力・やりがい】
会社のかじ取りを担う大変重要な仕事です。
経営層及び現場と連携しながら会社の方向性を策定し実行に移せる仕事です。
経営層とも現場とも近く、ご自身の成果を外部の開示資料に反映することも可能です。
【キャリアステップイメージ】
企画グループ長 → 経営管理部長 → 管理本部長
- 応募資格
-
- 必須
-
・経営企画や経営戦略に携わったご経験をお持ちの方（3年以上）
・経営陣から現場メンバーに至るまで、多様なバックグラウンドの人々と働いていけるコミュニケーション力をお持ちの方
・未経験の領域でも自らキャッチアップし、実践していくオーナーシップをお持ちの方
・大卒以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・単身赴任可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県本巣市
- 勤務時間
- 08:30～17:25
- 年収・給与
-
想定年収：700万円～1,000万円
月給：446,000円～660,000円
※管理職につき残業無し
【給与システム】
・固定給
【昇給・賞与】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…5ヶ月
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
通勤費規定支給：24,000円まで支給
退職金
在宅勤務（全従業員利用可）※基本出社
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
託児所あり（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
確定拠出型年金
再雇用制度あり
定年：60歳
*
【教育制度/資格補助】
■基本的なOJT研修
■入社時研修、技術研修、各種社外研修など
- 休日休暇
-
★年間122日
完全週休2日制(土日祝)
GW9日
夏季休暇9日
年末年始7日
年次有給休暇（入社半年経過後、10日～最高20日付与※入社3ヶ月後から付与されます）
慶弔休暇
産休・育休※育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
- 選考プロセス
-
書類選考▶面接（2回）▶内定
面接者：管理本部部門・人事関係者
面接場所：岐阜本社 or WEB
旅費支給：2回目から実費支給
