募集要項
- 募集背景
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当社は、金融業界に特化したITコンサルティングファームとして、国内外の金融機関への支援を拡大しています。
特にグローバルIT領域では、海外拠点を含むシステム統合や、市場系・勘定系システムの刷新ニーズが急増しています。
Calypso、Murex、FLEXCUBE、Temenosといったグローバルパッケージを活用した導入・更改プロジェクトにおいて、国内外の金融機関に対しプライムで支援を行っており、クロスボーダー案件の引き合いが拡大しています。
今後の海外展開および案件拡大を見据え、グローバルプロジェクトをリードしていただける人材の採用を強化しています。
今後の事業拡大および組織成長を牽引していただける方を募集しています。
- 仕事内容
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大手金融機関向けにIT戦略・PMO・要件定義を通じて金融DX/レガシー更改/AI・データ活用を上流から推進するポジションです大手金融機関向けのITコンサルタントとして、金融DX、レガシー更改、AI・データ活用に関するプロジェクトへ参画いただきます。
＼ ここがポイント！ ／
■経営層や事業部門と直接対話しながら、IT投資の最適化や中長期ロードマップづくり、実行フェーズの推進まで一気通貫で携われる
■プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域
■開発だけで終わらず、業務や経営に近い課題へ踏み込める
■金融×AIというテーマで専門性を育てやすい
IT戦略／システム化企画
・グローバルIT戦略の立案
・システム化構想策定、RFP作成・ベンダー選定支援
パッケージ導入／更改
・Calypso、Murex、FLEXCUBE、Temenos等の導入・更改支援
・業務要件定義、Fit&Gap分析
・ビジネスアナリストとしての業務設計支援
プロジェクト推進（PMO）
・大規模プロジェクトにおける全体推進・進捗管理
・マルチベンダー／海外拠点との調整・統括
・ステークホルダー間の合意形成支援
テスト／移行支援
・SIT／UATの計画・実行支援
・データ移行（Data Migration）およびカットオーバー計画策定
クロスボーダー支援
・国内本部および海外拠点（APAC・欧米）との連携
・海外ユーザー／開発拠点とのコミュニケーション
・海外出張（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、香港、インド等）の可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ITコンサルタントとしての実務経験
・金融機関におけるIT部門での業務経験
・大手SIerでのシステム開発・プロジェクト経験
- 歓迎
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・コンサルティングファームでの業務経験
・金融系SIerでの経験
・銀行・証券会社における市場系／勘定系システムの知見
・Calypso、Murex、FLEXCUBE、Temenos等のパッケージ導入経験
・ビジネスアナリスト／PMOとしてのプロジェクト推進経験
・英語での業務経験（会議・ドキュメント作成等）
・海外プロジェクトまたはクロスボーダー案件の経験
- フィットする人物像
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・グローバル環境において主体的に課題解決を推進できる方
・金融業務とITの両面を理解し、ビジネスとシステムの橋渡しができる方
・高い論理構成力・抽象化能力を持ち、複雑な課題を整理できる方
・クロスボーダーなステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できる方
・大規模変革プロジェクトにおいて責任ある役割を担いたい方
・将来的にパートナー／経営層を目指したい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 （試用期間内の条件変更なし）
- ポジション・役割
- ITコンサルタント（グローバルIT本部）
- 勤務地
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■東京本社
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 5F
■大阪オフィス
〒530-0011
大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE
■福岡オフィス
〒810-0801
福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5F
変更の範囲：当社各拠点、クライアント先、出向先及び労働者の自宅等での勤務
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制により1日の労働時間を8時間00分とみなす。
休憩時間：1時間00分
（勤務時間例：9:30～18:30）
平均残業時間: 月平均20～30時間程度
- 年収・給与
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年収 6,800,000 円 - 17,000,000円
◆昇給有無：有
※経験・スキルを考慮して決定致します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定残業手当を含めた表記です。
◆賞与の有無
有(会社の業績、本人の勤務成績、その他やむを得ない事由により、支給時期を変更し、又は支給しないことがあります。)
∟支給時期：年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、スポーツ手当、定期健診受診費、インフルエンザ予防接種全額支援（扶養家族含む） 通勤交通費全額支給、慶弔金制度(結婚・出産・その他)、旅費等手当、出張手当、研修旅費手当 など
- 休日休暇
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・完全週休二日制
・有給休暇：試用期間終了後、入社月に応じた日数を付与（以降法定通り）
・年間休日：123日
・リフレッシュ休暇/年末年始休暇/出産育児休暇/慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
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入社後は経験に応じて、まずはプロジェクトメンバーとして推進を担い、その後はPL・PM、マネージャー、より上位のリーダーシップポジションへ役割を広げていくイメージです。
評価は成果だけでなく、プロセスやバリューの体現も含めて総合的に行われ、定期的な1on1で成長目標をすり合わせています。
専門性を深めたい方にも、上流や顧客折衝、チームマネジメントへ広げたい方にも、道筋を描きやすい環境です。
