営業(法人向け)
★栽培管理や農場データ共有…食農ビジネスを通じた地域貢献★新規サービス企画営業/社会課題解決をITで
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掲載期間:26/04/03~26/04/19求人No:RASIK-1434-NTTD
NEW営業(法人向け)

★栽培管理や農場データ共有…食農ビジネスを通じた地域貢献★新規サービス企画営業/社会課題解決をITで

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
食農ビジネス担当では、食と農、地域で働く人とITの距離を縮めるサービス創造を通して、持続可能な地域社会の実現に貢献することを目指し、新規サービスの企画・立上からサービス化実現、製販一体の開発・運用・営業、マーケティング、事業提携、プラットフォームビジネス創造など、多岐にわたる仕事を行っています。
開発や営業など、今持つプロフェッショナリティを軸としながら、自らのチャレンジ領域をビジネス全般に広げたいといったモチベーションのある方を募集しています。

顧客は主にJA(農業協同組合)であり、職務内容は以下のとおりで、本人の適正および希望を確認しアサインします。
・顧客向けの業務改革・事業支援コンサルティング
・マーケティング戦略の立案およびセールス活動
・顧客課題に基づくコンサルティング&ITソリューションのセールスの推進
・新規サービス・プロダクトの企画、開発、立ち上げ
・サービス導入後のカスタマーサクセス業務(利用普及・定着の推進、顧客価値の最大化に向けた活用支援)

【アピールポイント(職務の魅力)】
NTTデータの中でも先陣を切って新ビジネスにチャレンジしている担当です。
自らのビジネススキルとNTTデータが持つアセットを活用し自主性を持ってビジネス創造にチャレンジできます。
業務はチームで実施するので仲間でカバーしながら取り組めますし、企画や開発の方法論や研修メニューも整備されているので、未経験の業務があっても立ち上がりを支援する体制があるので安心下さい。
地域課題・社会課題をITの力で解決したいという強い思いを持つ新しい仲間を募集しています。

<キーワード>
・新ビジネス、企画、提案、上流工程
・デザイン思考、アジャイル、UI/UX
・JA、地域金融機関
・地域活性化、地域創生、社会課題解決

【組織情報】
食と農に携わる皆さまと一緒により良い地域コミュニティを構想し創造していく

【出張有無・頻度】
コンサルティング/セールスとプロダクト企画開発メンバは地方出張が多く、出張頻度は年5-10+回程度(営業状況による)
応募資格
必須
以下、いずれかを満たすこと
・顧客向けの業務改革または事業支援に関するコンサルティング経験
・顧客向けITソリューションの提案/営業経験
・新規サービス/プロダクトの企画、開発、または立ち上げの経験
・システムまたはサービスの開発経験(業務系・基盤系など、開発領域は問いません)
歓迎
■人物像
・新規サービスを企画・提案のみではなく、開発プロセス以降も見据えて創出まで一緒にできる方
・指示待ちの姿勢ではなく、自ら仕事に取り組む姿勢のある方
・様々な技術や知識を前向きに吸収できる方

■業界・ドメイン理解
・JA、農業・食品流通、地域金融、公共・準公共領域いずれかの業務知識
・地方自治体や地域密着型組織向けのビジネス経験

■コンサル・ビジネススキル
・顧客課題の整理から施策立案・実行までを主導した経験
・ステークホルダー(現場~経営層)との折衝・合意形成経験
・仮説立案・検証を回しながら価値を作っていく経験

■マーケティング・セールス
・BtoBマーケティング(リード創出、提案書作成、提案活動)の経験
・IT/デジタルサービスの提案型セールス経験

■サービス/プロダクト企画
・顧客ニーズ起点でのサービス・プロダクト企画経験
・PoC、MVP開発、サービスグロースの経験
・ビジネス要件と開発要件を橋渡しした経験

■カスタマーサクセス
・サービス導入後の利用定着・活用促進をリードした経験
・KPI設計、利用状況の可視化・改善の経験
・顧客価値最大化を目的とした伴走支援の経験

■技術・ITリテラシー
・クラウド(AWS/Azure/GCP)やSaaSの基礎知識
・データ活用、API連携、セキュリティに関する基礎理解
・エンジニアと共通言語で会話できるITリテラシー
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 豊洲
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。
勤務時間
フレックスタイム
年収・給与
年収:1,000万~1,050万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇
年次有給休暇20日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で10万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業
売上高
4兆6,300億円
従業員数
195,000名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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