募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
銀行を取り巻く環境が激変する中、決済関連ビジネスの拡大と新規立ち上げを進めており、特にキャッシュレス分野において専門的知見を持つ人材が必要となっているため募集しております。
- 仕事内容
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資産20億円以上の法人オーナーや個人富裕層を対象に、営業店と連携しながらリレーションシップマネージャーとして顧客の課題整理から解決策の立案・実行までを一貫して担い、金融資産・不動産・事業承継等を含む総合的なウェルスマネジメント提案をお任せします。
■具体的な仕事内容
・上位富裕層顧客との面談による現状分析およびニーズ把握
・金融資産、貸出、不動産、事業承継等を含む総合提案の企画・実行
・社内外の専門家（士業・不動産業者等）と連携したソリューション提供
・既存顧客からの紹介やネットワークを活用した新規顧客開拓
・営業店担当者へのOJTや同行支援による人材育成
■仕事のやりがい
企業オーナーや地主など、意思決定者と直接向き合いながら、金融資産だけでなく不動産や事業承継を含めた本質的な課題解決に携われる点が大きな魅力です。
ゼロベースで立ち上がる新設部署のため、自身の知見や経験を組織づくりにも反映でき、顧客とともに自身の成長も実感できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く。
【所属部署情報】
法人・プレミア戦略部 ウェルスマネジメントグループ（GL1名、担当者4名 計5名）
※2025年4月に新設部門として立ち上がりました。
※50代がメインの組織構成となっております。富裕層向けの業務経験が豊富な方が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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※金融機関にて下記いずれかのご経験をお持ちの方
・富裕層（法人オーナー）向けの営業経験
・上位富裕層を顧客に持つIFA等の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリアタワーS棟
アクセス：東京メトロ東西線「木場」駅 徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
特段イレギュラーの対応が無ければ8：40～17：25（実働7時間45分）での勤務となります。
- 年収・給与
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年収：800～1500 万円
月給制
基本給：415400円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養対象の子供が対象
住宅手当 扶養有/無、職務等級、地域により決定
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金、定年60歳（継続雇用制度70歳まで※条件有）、資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
、資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性検査有り）
