募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大阪ガス（株）100％出資/ガスや電力といった社会インフラシステムを安定稼働させてきた高い技術力！【概要】
■全社残業平均22.4時間 ■福利厚生・研修メニューが充実 ■平均勤続年数17.1年
「何をやるべきか」から描く経営企画。オージス総研グループの中長期的な成長に向けて、経営戦略の設計や中期経営計画への落とし込み、実行推進の中核を担っていただきます。
【業務内容】
当社グループ全体の中長期的な成長を実現するため、2027年度～2030年度の中期経営計画の策定における「構想フェーズ」から参画いただきます。
本ポジションでは、既に定められた戦略や方針を運用するのではなく、グループ成長に資する共通テーマとして「何をやるべきか」を定義する課題設計から関与し、実行までを一貫してリードする役割が求められています。グループ各社や自社の経営・事業のキーパーソンを巻き込みながら、戦略テーマの設定、施策立案、意思決定支援、実行推進までを主体的に担う経験が可能です。
【業務詳細】
あくまでも構想の一例です。
・グループ成長に向けた重点テーマ設計、中期経営計画（2027～2030年度）の構想策定
・各グループ会社と連携した戦略テーマの具体化およびプロジェクト推進
（グループシナジーを活かした既存事業の成長・新規事業の創出、グループガバナンス強化等）
・経営会議/社長会における論点設計・資料作成・意思決定支援
【おすすめポイント】
・親会社である大阪ガスの経営方針を踏まえ、オージス総研グループの戦略検討や施策推進に携わるポジションです。
・Daigasグループの中核企業として大阪ガスを始めとするグループ各社のIT事業を推進しており、安定した業績をベースに様々なことにチャレンジできる風土があります。
・経営と現場の双方が納得感を持ち、一体となって施策を実行できるよう、グループ全体のハブとして経営方針と現場の思いや課題感のすり合わせを丁寧に行うプロセスを重視しています。
- 応募資格
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- 必須
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■関係者の意見や状況を踏まえ、柔軟に対応しながら調整・合意形成を進められる方
■事業や組織の数値を構造的に捉え、KGI・KPIの関係性を踏まえた課題設定および改善施策の立案ができる方（財務三表の詳細な知識や作成経験は不問。必要に応じてキャッチアップいただければ問題ありません）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南２-37（ICCビル）
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 570万円～910万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始ほか指定休日
夏期休暇、有給休暇（年14～20日※毎年10月1日付与、入社時期で付与日数が異なる）、保存有給休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇等、育児介護関連
