募集要項
- 仕事内容
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用地仕入れ部門のトップとして、
事業戦略の立案から仕入れ実務の統括、若手育成まで、
部門経営の全権をお任せします。
具体的には、以下の業務を推進していただきます。
■事業戦略の立案と推進
・年間および四半期の事業計画策定
・収益目標達成に向けたロードマップの構築
・市場動向に基づいた仕入れエリア・種別の選定
■仕入れ実務およびトータルプロデュース
・仲介会社、地主、デベロッパーとのネットワーク構築
・案件情報の精査、価格交渉、契約締結の統括
・仕入れ後の土地に対する商品企画、販売戦略の立案
■組織マネジメント・人材育成
・20代を中心とした若手メンバーへの実践的な指導
・成約率を高めるためのナレッジ共有、仕組み化
・メンバーのモチベーション管理と評価
【本ポジションの魅力】
当社の経営層に近い立場で、
まだ発展途上の部門を自分自身のカラーで染め、
拡大させていく醍醐味があります。
- 応募資格
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- 必須
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用地仕入れの実務経験（年数不問・成果を重視します）
販売先（デベロッパー等）との交渉、マネジメント経験
- 歓迎
- ・宅地建物取引士の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給（月5万円まで）
◆資格手当推奨金
◆社内表彰制度（四半期毎）
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金
◆携帯電話・PC支給
- 休日休暇
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＜年間休日127日＞
※公休123日＋指定有給4日
◆週休2日制（土日）※年に5回土曜出勤あり
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
