フロント・マンション管理
<プライム上場グループ>分譲マンション管理/暮らしの安心を支える管理フロント/神田駅5分
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掲載期間:26/04/06~26/04/19求人No:NUZRS--35HWP0001
NEWフロント・マンション管理

<プライム上場グループ>分譲マンション管理/暮らしの安心を支える管理フロント/神田駅5分

株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ(旧:株式会社フージャースリビングサービス)
マネジメント業務なし 英語力不問
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募集要項

募集背景
株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズは、東証プライム市場上場・フージャースホールディングスの100%子会社として、分譲マンション管理を中心に、ビル管理や保険代理店、リフォーム、ホテル運営、介護事業など幅広い事業を展開しています。「欲しかった暮らしを、しよう。」というフージャースプロミスのもと、住まいづくりだけでなく、入居後の暮らしまで一貫して支える体制を強みに、顧客満足度No.1の企業グループを目指しています。
今回の募集は、マンション管理サービスのさらなる拡充に向けた組織強化のため。管理組合のパートナーとして、住民の皆様が安心して暮らし続けられる環境をつくり、地域社会や日本の住環境向上にも貢献していくポジションです。
仕事内容
分譲マンションの管理組合に寄り添い、運営支援から計画提案まで担う「管理フロント」として活躍いただきます。
▼業務内容
・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス
・管理組合の予算作成
・総会、理事会への出席および運営サポート
・設備保守業務の調整、管理
・現場に常駐するサポートスタッフとの連絡・連携

▼当社の魅力・磨けるスキル
●「製・販・管」一体の強みを活かした管理提案ができます
企画・販売から入居後の管理、アフターサービスまで一貫して担うグループ体制のため、管理だけに閉じない幅広い視点で提案できます。

●住民目線を徹底した「暮らしに寄り添う管理」を実践できます
「暮らす人を第一に考える」姿勢が管理にも根付いており、お客様との対話を通じて快適な住環境づくりに貢献できます。

●コミュニティ形成まで踏み込んだ付加価値あるサービスに関われます
共有部の修繕工事だけでなく、専有部リフォーム、防災訓練、近隣住民との交流会企画など、マンションを“コミュニティ”として育てる経験が積めます。

▼キャリアステップ・成長環境
OJTを中心に実務を通じて学びながら、管理職向けマネジメント研修、新任マネージャー向けリーダーシップ研修なども整備しています。資格取得支援制度もあり、専門性を磨きながらキャリアアップが可能です。

▼社風や働き方
年間休日120日以上(土日祝 ※休出時の振替推奨日は水曜)、担当物件へ行く際にはリモートワークを活用いただき、メリハリをつけて効率的に働けます。
また、休日・夜間の一次受付はコールセンターが対応するため、負担が集中しにくい体制です。

▼実績
・東証プライム上場企業グループとして安定した経営基盤
・管理サービスの拡充(修繕工事、リフォーム、防災訓練、住民交流会 等)

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
応募資格
必須
・分譲マンションの管理フロント業務経験がある方
・管理業務主任者資格または宅地建物取引士をお持ちの方
歓迎
・管理組合への提案経験をお持ちの方
・理事会、総会の運営支援経験をお持ちの方
フィットする人物像
・住民目線で課題を捉え、丁寧なコミュニケーションができる方
・管理に留まらず、より良い暮らしを実現する提案を行いたい方
・安定基盤のもとで専門性を磨き、長期的にキャリア形成したい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
住所:東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル 3F
勤務地最寄駅:JR総武本線/新日本橋駅
受動喫煙対策:敷地内禁煙


経験者の方は、希望を考慮のうえ以下拠点で就業いただく可能性もございます。
・大阪オフィス:大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H¹O梅田茶屋町
・九州オフィス:福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3F
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり


※転勤:有(実績なし)
※変更の範囲:会社の定める事業所、管理物件、その他リモートワークの場所等
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
【残業時間】繁忙期:30-40h/平時:20-30h
年収・給与
年収:441万円~851万円

月給:310,556円~567,500円(一律手当を含む)
<賃金内訳>
 月額(基本給):181,000円~517,500円
 その他固定手当/月:50,000円
 固定残業手当/月:79,556円~135,633円(固定残業時間45時間0分/月)
  ※非管理職の場合は45時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給
  ※管理監督者の場合は残業手当無し
  ※当社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限有:45,000/月)
社会保険:補足事項なし
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日以上

年末年始休暇、有給休暇 等
※休日出勤の場合、振替休日可(振替推奨日は水曜)

休日および夜間の一次受付はコールセンターで対応
選考プロセス
書類選考
  ▼
面接(2~3回程度予定)、適性検査(SPI)
  ▼
採用内定

※面接~内定まで、1ヶ月程度を予定しています。
※1次面接はWEB実施の相談可能です。

#入社時期は相談可能

会社概要

事業内容
マンション管理事業、ビル管理事業、保険代理店事業、インテリア販売・リフォーム事業、ホテル運営事業、PPP 及びPFI事業の企画・マネジメント、コンサルティング業
設立
2002年10月16日
資本金
100百万円
代表者名
代表取締役社長 大久保 将樹
従業員数
非公開 ※グループ全体:918名(2025年3月31日時点)
事業所
本社/〒103-0022 東京都中央区日本橋室町四丁目3番16号
ホームページ
https://www.hoosiers.co.jp/livingservice/
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