人事(採用・労務・教育など)
採用担当【オペレーションから戦略立案まで/30年以上字経営/プライム上場/残業10h以下】
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掲載期間:26/04/03~26/04/16求人No:ENPCC-683715
NEW人事(採用・労務・教育など)

採用担当【オペレーションから戦略立案まで/30年以上字経営/プライム上場/残業10h以下】

株式会社セラク
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業績好調により事業拡大のための増員募集です。
仕事内容
株式会社セラクの中途・新卒採用を担う採用担当としてご活躍いただきます。オペレーション業務から採用戦略の立案まで幅広く携わることができ、人事としてのキャリアを広げられるポジションです。

<おすすめポイント>
●採用のプロとして市場価値を高める
●幅広い採用業務に一貫して携われる
●戦略立案など上流工程にも挑戦可能

■具体的な仕事内容
中途採用と新卒採用に関する業務全般をお任せします。入社後はまずオペレーション業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていきます。

●具体的な業務内容
・採用管理システムへの入力、データ管理、各種資料作成
・応募者への連絡(メール、電話)
・面接対応
・会社説明会の企画、運営、登壇
・採用戦略の立案、実行、効果検証

◎最初は先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。これまでのご経験を活かしながら、同社のやり方を着実に学べる環境です。

■この仕事で得られるもの
採用業務は、企業の未来を創る重要な役割を担います。候補者一人ひとりと向き合い、同社の魅力を伝え、入社へと導くプロセスには大きな手応えがあります。採用オペレーションから戦略立案、マーケティングの知識まで、幅広いスキルを習得できるため、人事・採用のプロフェッショナルとして着実に成長できるでしょう。自身の働きかけが組織の成長に直結する、その実感を得られる仕事です。

■教育・キャリア
入社後は、先輩社員がOJT形式で業務を丁寧に指導します。まずは約2ヶ月間、採用オペレーション業務を中心に担当し、独り立ちを目指します。その後は、ご自身のスキルや意欲に応じて、面接対応や採用施策のPDCAサイクルを回すといった、より上流の業務にも挑戦していただく予定です。将来的には、採用チームの中核を担う存在としての活躍を期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
※詳細は面接にてお問い合わせください。
応募資格
必須
【必須要件】いずれか必須
・採用担当としての実務経験
・人材業界での実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京本社 東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア6F
(西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒
歩12分)

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日
※ご入社から1か月~2か月はフル出社で勤務いただき、
業務に慣れてきたら週2~3日のリモートワークを開始します。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:11時間~11時間
年収・給与
年収:400~580 万円 月給制 基本給:233400円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:36020円 超過分は全額支給
変動手当:扶養手当 
高度先端技術手当 資格、売上生産性、業務経験年数など、年2回の査定時の評価によって支給額が決まります。
家族手当 
住宅手当 
役職手当 
資格手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
資格取得支援制度、報奨金制度、退職金制度、リフレッシュ休暇制度、社員住宅制度、就労中傷害保険、健康・医療サービス、各種トレーニング、各種セミナー開催、持株会・ストックオプション、カフェテリアプラン利用可能など
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
※選考フローは変更となる場合がございます。

会社概要

社名
株式会社セラク
事業内容・会社の特長
同社は1987年設立。
社内でエンジニアを育成・活用し、エンジニア不足の解消・市場拡大に貢献する「教育型IT人材創出モデル」という戦略を展開しながら、30期以上黒字経営を記録しています。

【事業内容】
■デジタルトランスフォーメーション事業
・カスタマーサクセスソリューション
 (Salesforce推進/マーケティングデザイン/AIテクノロジー)
・クラウド&ソリューション
┗サイバーセキュリティ/IoTクラウドサポートセンター/農業IoTサービス
■システムインテグレーション事業
設立
12/1/1987
従業員数
3,387名
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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