募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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飯田橋、企業会計サービス（将来マネージャー候補）、6～7M上場企業およびそのグループ会社や非上場企業などに対して記帳・月次決算・年次決算・連結決算・開示業務・債権債務管理・固定資産管理などの会計業務をお任せします。
【当ポジションの魅力】
・比較的大きな規模の企業の経理に携わることができ、かつ監査法人などの専門集団と意見交換する機会もあるため、経理スキルや専門性を磨くことのできる環境です。
・法定労働時間を越える残業は月平均約10～20時間程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、また時間単位で休暇を取得できるため、ご家庭やプライベートと両立しやすく長期的に活躍できる環境です。
・産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く定着率も高いのが特徴です。
※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。
※配属先：顧客属性に応じて2つの事業部にわかれています。
【魅力】
・担当顧客や案件が変わっても職種が変わることはありません。
経理としてスペシャリストを目指したい方 におすすめです！
・これまでの経験を活かしつつアウトソーシングの業務を理解し、数年後にはマネージャーとして業務管理・顧客管理等、様々な場面で活躍頂くことを期待します。
【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・決算業務経験5年以上
・スタッフや後輩の育成・指導経験
・英語でのメール対応が可能な方（読み・書き）
・日商簿記2級以上（日商簿記検定1級 尚可）
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・Excelスキル（Vlookup／sum if／ピボットテーブル等）
・英語を使用する機会が多い為、英語に抵抗がない方
・連結パッケージ作成経験
・子会社経理担当経験
・ERP操作経験
・英文会計可能な方
・公認会計士受験経験
・会計事務所での勤務経験
・外資系企業での経理経験
・上場会社及びその子会社での経理経験
・税効果会計の実務経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・明るく向上心を持って建設的な意見を述べることができる方
・能動的であり主体的でありながらも積極的に情報共有をして協働作業ができる方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（70歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無））
- 勤務地
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勤務地：飯田橋ビル／新宿区揚場町1-18 飯田橋ビル
最寄り駅：各線飯田橋駅 徒歩1～3分
転勤：有
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
【雇入れ直後】本社
【変更の範囲】会社の定める場所（業務受託先その他の指定する場所を含む）への異動を命じる事がある。
- 勤務時間
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勤務時間：9時30分～17時30分
実働時間：7時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（平均15時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：年俸制
年収：606万円～714万円
月額：50.5万円～59.5万円
昇給：年1回（9月）
通勤交通費：全額支給（上限5万円/月）
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：413,500円 ～ 487,000円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、91,500円 ～ 108,000円を支給
(3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：在宅勤務制度、オフィスカジュアル、健保組合（カフェテリアプラン）、
公認会計士企業年金基金、退職金制度（勤続2年以上）、積立有給休暇制度、
自己啓発研修補助制度（年8万円まで）、税理士会・会計士協会会費負担、
出産・育児支援制度、介護支援制度、永年勤続表彰（5年ごと）、
社会保険労務士年会費用会社負担（リーダー以上） ※産休・育休取得実績有！
専門研修制度：
会計・経理（総論、財務会計、管理会計、監査論、内部統制、会社法等）
租税法（消費税、源泉所得税、法定調書、法人税等）
IT（IT基礎、エクセル、情報セキュリティ等）
英語（英文メール、英会話等）
職位別研修（新人、リーダー、スーパーバイザー、マネジメント研修）
各種外部研修及び研修費補助
※すべての社内研修は勤務時間内に実施。Webラーニング有。
- 休日休暇
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年間休日：128日
休日：完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、夏季休暇（4日間）、GW、慶弔休暇、産休・育休取得実績あり
有給休暇：年1回10月に一斉付与（入社月に応じて入社6か月後に比例付与+翌10月に一斉付与）時間単位で取得可能
