募集要項
- 仕事内容
-
2021年創業の社会課題解決型ベンチャーでの社外取締役のポジション。単なる取締役会参加だけでなく、事業戦略・実行高度化をリードし、CEOの意思決定に対する壁打ち相手として経営の質引き上げに貢献します。＜ポジション＞
社外取締役
＜業務内容＞
事業戦略・実行の高度化をリードするとともに、CEOの意思決定に対する壁打ち相手として、経営の質の引き上げに貢献します。
単なる取締役会参加にとどまらず、主体的に経営に関与し、当社の非連続な成長を支える役割を担います。グローバルに通用する経営視点を持つ方を期待します。
（１）経営意思決定への関与
-取締役会での意思決定および監督
-中長期戦略・重要投資案件への助言
（２）CEOの壁打ち・伴走
-CEOとの定期的なディスカッション（週次～隔週レベル想定）
-経営課題に対する構造的な整理・意思決定支援
・非連続成長に向けた戦略のブラッシュアップ
（３）グローバル視点の導入
-海外展開またはグローバル水準での経営視点の導入
-海外投資家・パートナーを意識した経営の質向上
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
（１）事業会社における経営経験（取締役またはそれに準ずるポジション）
（２）事業戦略・責任者としての実行経験
（３）スケールビジネスの運営経験
（４）CEOまたは経営陣への助言・伴走経験
- 歓迎
-
【尚可】
（１）グローバル展開を伴う事業経験（海外事業責任者等）
（２）事業再生・組織改革の実績
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 委任契約
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
-
＜稼働イメージ＞
（１）取締役会（月1回）への出席
（２）CEOとの定期ディスカッション（週次～隔週）
（３）必要に応じた個別相談・プロジェクト関与
- 年収・給与
- 500～1000万円程度（ご実績・評価に応じて優遇します）
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
資格取得支援制度有
はぐくみ基金（確定給付企業年金）
【保険】
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【手当】
通勤手当
- 休日休暇
-
【休日】
完全週休2日制（土日祝）
年間休日120日以上
【休暇】
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
