募集要項
- 仕事内容
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人間中心設計専門家が4名、スペシャリストが7名と、UX / UIに関連する資格保有者が多数在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案、プロモーション計画の立案などを行っています。
世の中のエクスペリエンスをより良く変えるため、UX / UIの知見を生かし、ユーザーとのタッチポイント全てを対象としてデザインしております。
最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。
お任せする業務
クライアントワークにおけるアプリおよびWeb関連サービスのUXコンサルティング業務の実施、および、クライアント、社内関係者との調整、折衝
・定量調査、定性調査、ユーザビリティ改善に関する計画立案、遂行
・ターゲットユーザー定義
・ユーザー体験構築
など
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
アプリ、WebサービスにおけるUXコンサルティング経験
・UXデザインやサービスデザインに関するスキル
・ターゲットユーザーの行動を視覚化するスキル
・ワークショップ設計スキル
・ファシリテーションスキル
・調査手法の選定および設計スキル
・調査結果分析スキル
- 歓迎
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■歓迎条件
・HCD-Net認定人間中心設計専門家もしくはスペシャリスト資格保持者
・ユニバーサルデザインに関する体系的な知識・経験
・定量調査、定性調査に関する体系的な知識・経験
・ユーザーの課題解決に向けてUXデザインプロセスを提案した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪・東京 / リモート勤務可能
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム 10:30～15:30（休憩 12:30～13:30）
フレキシブルタイム 5:00～10:30、15:30～22:00
月間労働時間 7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり）
- 年収・給与
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・給与改定年2回
・賞与年2回
・時間外手当（月間労働時間超過分、1分単位で支給）
・職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・年2回全社スタッフを対象としたストレスサーベイの実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・慶弔金
＜退職金＞
選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり）
＜諸手当・補助＞
・交通費全額支給
・リモートワーク手当
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
・資格支援制度
・スタッフがいきたい部署・部門への異動を自由に希望できます（異動を保証する制度ではありません）
・備品貸し出し制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝日）
年間休日数125日（土日、国民の休日、年末年始）
バースデー休暇1日
有給休暇：入社日に付与
※G/W・夏期・年末年始の休暇は、有給休暇取得と合わせて長期連休を取得可能
