募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【最先端技術を用いるNeoSIer（ネオエスアイヤー）】
同社は、代表の内田氏が、お客様が本当に求めているものが見えづらくなる縦割り構造の日本のSI業界全体に違和感を覚え、従来の感覚を捨ててグローバルスタンダードな新しいSIをつくろうといち早く組織改革をしてきた企業になります。ここ数年では受託/自社インフラも割合も3割を超えてきており、今後もこちらの比率を伸ばしていく方向です。
【クラウドネイティブ内製化支援サービスを提供】
SaaSビジネスの拡大に伴い、世間的にクラウド環境を社内に構築したいというニーズが拡大しておりますが、コンサルや大手SIerに依頼すると、毎月500～700万円という費用が掛かってしまう事から、コンサルに頼らず、自分達で内製化していきたいというニーズが上がっております。その為、同社は、インフラ特化のSIという立ち位置を活かし、クラウド環境の内製化サポート(環境構築～社員の教育まで)を行う為、日本マイクロソフトと協業を発表、「Cloud Native Dojo(国内に8社のみの日本マイクロソフトのパートナー企業)」の一員として、開発の内製化やクラウドネイティブ開発手法の導入、開発者育成プログラムを提供しております。
＜会社説明資料＞
https://speakerdeck.com/apcom/about-apc-20230929
- 応募資格
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- 必須
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・ パブリッククラウド(Azure、AWS、 GCP等)を用いたクラウドリソースの設計、構築経験(目安3年以上)
・ Gitを用いた開発フロー(PullRequestベースの開発など)の理解と実務経験
・CI/CDパイプライン（特にGitHub Actions、GitLab CI/CD、Jenkins等）の構築・運用経験 （規模は問わず考え方などの理解）
【歓迎】
・ GitHub領域を極めたい方
・ 「まずはやってみる」というフットワークの軽さと、新しいサービスへの好奇心
・ 顧客、または社内開発チームとの折衝・調整経験
・ GitHub Enterprise、 Copilot、Advanced Securityに対する経験や興味
・ Terraform/Ansible等のIaCによるインフラ管理経験
・ コンテナ/Kubernetes環境での開発・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 家族手当 通勤手当:上限35000円/月 在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日
- 休日休暇
- 祝日 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
