募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
-
【ポジション】
・チームマネージャー
・メンバー
※経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
UI／UXコンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。
・現状の顧客体験の分析
- ユーザー行動の可視化
- サービス利用フローの整理
- 課題の特定
・理想のUX設計
- カスタマージャーニー設計
- ストーリーボード作成
- ユーザーストーリーマッピング
・定性リサーチ
- ユーザーインタビュー（デプス）
- 行動観察（エスノグラフィー）
・UI/UX改善提案
- 画面設計・導線改善の提案
- プロダクト・サービス改善案の作成
・プロジェクトマネジメント（PM）
- クライアント折衝
- ステークホルダー調整
- 進捗・タスク管理
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、保険業界、金融業界を中心に多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業（売上100億円以上が80％を占め、1兆円を超える規模の企業もあり）が中心です。
・担当案件の期間は半年～1年超です。
・部門構成は15～20名（全体で300名、平均年齢27歳）です。
・プロジェクトチームはアサイン型で2～4名のチームで構成されます。
・残業時間は月平均30時間です。
■備考／補足
＜給与＞
・月額：37.5万円～55万円
固定残業代9.7万円～14.3万円（45時間）を含む ※超過分別途支給
※マネージャー以上は管理監督者として、深夜割増賃金以外の割増賃金の対象者から除外
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年2回
・年収例
- 本部長：1,300万円～
- チームマネージャー：800万円～
- メンバー：400万円～
＜勤務条件＞
・フレックスタイム制（コアタイム： 11時00分～15時00分）
※所属部門・ランクによって時間に変動あり
・未経験者の適確なフォローのため原則出社
- 応募資格
-
- 必須
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■ 求める経験
UI／UX設計に関連する以下のいずれかの経験をお持ちの方
・ITコンサルタント
・業務改善コンサルタント
・マーケティングコンサルタント
・マーケティング
・情報システム
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム： 11時00分～15時00分、標準勤務時間：09時00分～18時00分）
- 年収・給与
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600万円～900万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当（上限5万円／月）
・残業手当
・住宅補助（家賃補助3万円～4.5万円／月）※賃料、住宅所在地による
■ 福利厚生
・従業員持株会
・軽食常備
・健康診断
・産業医面談
・ハラスメント相談窓口
・シエスタ推奨（仮眠室完備）
・部活動
・各種研修
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数128日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇（6月～9月に任意の5日間）
（その他）
・有給休暇（入社半年経過時に10日付与）
・特別休暇
・慶弔休暇
・育休産休制度
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
無し
■ 企業特徴
【クライアントと一体型で事業を推進する気鋭のDXコンサルティング会社】
クライアントと一体型で事業を推進する気鋭のDXコンサルティング会社です。デジタル領域における新規事業開発から、サービスサイトにおけるUI・UX改善、SNSマーケティング、コンテンツマーケティングなどのデジタルマーケティング領域まで一気通貫で扱えることが特徴です。またベンチャー企業等への投資事業も積極的に展開しています。
【新規事業から既存事業変革まで一気通貫で支援するコンサルティング事業】
同社の事業内容は、新規事業開発や既存事業変革を中心としたDXコンサルティングをはじめ、UI／UX評価やデジタルマーケティング、AIコンサルティングなど多岐にわたります。通信やインフラなど幅広い業界の大手クライアントに対し、現場を深く理解したコンサルティングを提供しています。国内外企業のWeb3.0関連ビジネスの創出支援や、業務改革と継続性を両立するノーコードDXソリューションの展開など、他社アライアンスによる先進的な事業領域の開拓も行っています。
【クライアントの60％が大手企業／売上高は4年間で547％の伸長】
同社が中核となっているプロジェクトホールディングスグループは、クライアントの60％以上が大手企業で、売上高に関してはこの4年間で547％の伸長、経常利益は2091％の伸長（直近売上高成長率においても194%）しており、英Financial Times社の「アジア太平洋地域急成長企業ランキング2025」において日本1位（アジア117位）を獲得、デロイトトーマツグループの「Technology Fast 50 2024 Japan」でも27位にランクインしています。
【1年目から裁量をもってプロジェクト推進】
外資や大手ファームでは、プロジェクトの核に携わるまで入社から数年かかるということがありますが、同社では、1年目から主要メンバーとしてプロジェクトに携われるため、早期に多くの知見を学びスキルアップできる機会が得られるのが魅力です。新卒入社4年で執行役員、2年で事業部長という例もあります。入社後研修や日々のFB/上司との1on1や明確な評価制度の他、「トライアル制度」といった高いポジションにチャレンジできる制度もあります。
