募集要項
- 募集背景
- 1885年創業。以来、電線・ケーブル製造で培った“つなぐ”テクノロジーを用いて、エネルギー・情報通信/エレク トロニクス/自動車電装事業を手掛け、携帯電話からインフラに至るまで現代社会に必要不可欠な製品を数多く提供。最先端技術の開発 を目指し、国内だけでなくグローバルに挑戦を続けることで、「社会・世界の発展」に寄与して参りたいと考えています
- 仕事内容
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下記業務をお任せいたします！■業務内容
製造設備に供給する基幹インフラ（電気）を安全かつ安定的に供給するための設備の設計と導入、また、導入した設備の運用、保守、改善業務
■期待値役割等
インフラ設備の担当者として、設計・開発を行い、設備担当や依頼元（主に研究開発部門、事業部門）エンジニアと連携し、安全、安定に供給可能なインフラ設備を導入する。
■業務の面白み・魅力
お客様の求める事を、「自分で考え」「設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びや顧客満足を実感する事ができる。また世の中の最新技術に触れることができる。
■募集部署のビジョン
事業環境変化に柔軟に対応できる集団になる。社内顧客のやりたいことを具現化する集団になる。新技術・独自技術の開発と導入により、差別化された生産技術を事業密着で共創し、事業競争力を高めている。
■所属のミッション・業務
社内顧客のフロントに立つ設備技術部は生産技術部門内のシーズ、世間の技術動向とそのコストを的確に把握し、QCDSEを満たす最適な設備を提供することでものづくり力の強化に貢献する。フジクラ及びフジクラグループの各事業に密着し、国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、(1) 設備を導入する (2) 設備を改善する。
■キャリアパスイメージ
インフラ設備の担当エンジニアとしてキャリアを積み、設備部門/海外生産拠点など経験を経て設備技術のスペシャリストになっていただきたい。より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。海外駐在、他部門への異動も可能です。
■職場長から応募者へのメッセージ
生産拠点にある設備の安定稼働や安全確保といった責務を担い、事故や停止を未然に防ぎ組織全体の信頼性を支える業務です。インフラ系の専門家として周囲からの信頼を得ることで、仕事にやりがいを感じられると思います。
- 応募資格
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- 必須
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・一般的なPC操作
・受変電設備や電源設備の更新や増設の実務経験
・関連法規の知識
・第3種電気主任技術者
- 歓迎
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・第2種電気主任技術者
・将来的にTOEIC550以上が必須
- フィットする人物像
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・関係者と積極的かつ十分にコミュニケーションがとれること。
・グループ内でお互いに協力しあうことができること。
・自己の技術向上に常に務めていること。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県佐倉市
- 勤務時間
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8:30～17:15（所定労働時間7時間45分）
【休憩】60分
【平均残業時間】30時間
- 年収・給与
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年収：800万円～1,100万円
月給：48.3万円～60.3万円
残業代は別途全額支給
※ 管理監督者での採用の場合は残業代の支給対象外
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
■通勤手当
■退職金制度
■保養所/企業年金/団体生命保険/社員持株会/育児休業/短時間勤務
■次世代育成支援手当：子ども1人あたり月額2万円/月
■扶養手当（配偶者も）：1.4万円/月
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始5日
有給休暇：10日～（入社後1か月で付与）
- 選考プロセス
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一次面接
↓
二次面接
↓
内定
#入社時期は相談可能
