募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
自動車部品生産設備のメンテナンスおよび修理を担当いただきます。
修理業務は２～３人のチームでおこなっていただきます。
修理に使う部品の在庫管理など簡単なデスクワークも一部ご担当いただきます。
※夜勤については、１週間ごとの交代制となりますので頻度としては月の半分です。
■配属部署について
今回の配属となる本社工場は、同社の中でも最大規模のマザー工場です。同社の主力製品であるフロアカーペット（年間1,000万台分生産可能）をはじめ、多種多様な自動車内外装部品を生産しています。
■職場環境と教育体制
本社工場は同社生産活動における中枢を担う工場で、若手社員からベテラン社員まで幅広くいる活気のある職場です。中途入社でも入社後は教育担当の先輩社員がついて業務を指導してくれる環境が整っています。また、わからないことも相談しやすい体制が整っております。
■同社の特徴
同社は独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。高級車に代表されるような「居心地」のよい空間づくりを得意としております。
■魅力点
＜キャリアアップを目指せる！＞
中途でも管理職になった実績多数
＜2年間離職ゼロ＞
働いている方の「人間性が良い」という声は社内でもよく聞くほどです。 シフトなどに関しても無理やりではなく、残業せずに早く帰りたい時や休日も可能な限り融通を効かせながらチームで働きます。
＜将来的な働き方＞
保全の方の負担を減らすためにも今後3交代に切り替えることも検討しております。3交代になれば、24時間人がいるようになるので残業せず次の人に引き継ぐことが可能となります。
- 応募資格
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- 必須
- ・生産設備の保全業務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・２級機械保全技能士の資格をお持ちの方
・その他の機械器具組立・修理関係資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25-45 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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≪交替制≫
勤務パターン例：8:00～16:55、20:25～5:20
労働時間：7時間55分
休憩時間：60分
※夜勤は、１週間ごとの交代制となりますので頻度としては月の半分
≪残業≫
有 （平均残業時間：月20時間）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～600万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※評価で昇格時期や給与は異なります
※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止（中途の方が活躍しやすい環境）
月給：270,000円～300,000円
(固定残業手当含める)
≪モデル年収≫
25歳／550万／月給27万＋賞与＋手当
30歳／680万／月給32万＋賞与＋手当
35歳／770万／月給37万＋賞与＋手当
管理職：800万～1,200万
- 待遇・福利厚生
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・昇給あり
・社会保険完備
・残業手当（時間外労働連動支給）
・通勤手当（月60,000円まで）
・家族手当（配偶者18,000円/月、子供4人まで5,000円）
・食事手当
・寮社宅（豊田市：月5,000～10,000円 ※原則30歳まで）
・厚生年金基金
・財形貯蓄
・退職金制度
・定年60歳
・旅行宿泊費補助（年4回まで）
・育児・介護休業、育児・介護短時間勤務（育休後復帰率100％）
・団体保障制度、団体扱自動車保険
・人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助
・各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント
≪教育制度及び資格補助≫
・階層別教育
・職場内教育
・自己啓発（資格取得など約130講座）
・通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト等
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)
年間休日：121日
長期連休（GW・夏季・年末年始）、有給休暇（入社3ヵ月後6日付与、6ヵ月後4日付与、1年後17日付与、最高20日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接1回（対面）⇒ 内定
