募集要項
- 募集背景
- 当工に伴う対応案件の増加する中、積極的な対応が強いられており、これらを迅速かつ効果的に勤めるために、この度施工管理のポジションを募集しています。
- 仕事内容
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【職務内容】
フィールドエンジニアリング課では、三菱電機製品を中心とした空調・換気・照明器・太陽光の施工管理をメインとし、お客様の幅広いニーズに対応しています。提案から施工、保守点検まで、トータルでお客様をサポートする役割を担います。
（具体的には）
・空調・換気・照明器の施工管理および保守点検、現地調整、施工業務等
・完成図書やCADの活用による業務管理
・見積作成や資材の受発注管理
・担当顧客：店舗、事務所、製造業、病院、介護施設など
・担当数：大型案件については、時期が重ならないよう1案件ずつ担当
・案件規模（金額）：500万円～3千万円
・工期：1ヵ月前後（1週間～2ヵ月ほどの案件が中心）
＊担当案件により異なる。一部、1億円規模の大規模案件もあります。
（使用ツール）
・TfasCAD
・AutoCAD
（取り扱いプロダクトや技術）
現在、猛暑による空調ビジネスが年々拡大しており、カーボンニュートラルに伴う省エネ提案事業の拡大もあり、LED照明や太陽光発電関連のビジネスも増加しています。当社が取り扱う製品は、そのような顧客ニーズにも応えることができ、今後も需要の拡大を見込んでおります。
【業務の魅力】
メーカー企業ならではの大規模な案件やプロジェクトを担当できるため、今までの経験を活かしながら幅広い案件に携わることが可能です。また、三菱電機製品において深い知識を得ることができます。
さらに、三菱電機の技術力を活かしたトータルソリューションで、お客様のニーズに合わせた幅広い提案ができる点も弊社の強みです。
【職場環境について】
施工管理業務に伴いクライアントや工事業者とのコミュニケーションが多く発生しますが、オフィス内では先輩後輩の分け隔てがなく、仕事の話からプライベートの話までできる和気あいあいとした雰囲気です。中堅社員やベテラン社員も多く、困ったときにはすぐに相談できる関係性が築かれています。
また、協力業者も多く、幅広い方々と協力して仕事を進めることができ、案件によっては出張もありますが、自身のスキルや視野を広げることが可能です。さらに、会社が認める資格取得に対する費用補助や講習会、褒賞金制度も整備されており、スキルアップを支援する体制が整っています（月平均残業時間は22時間程度、また休日出勤時は代休取得も可能です）。
【業務の変更範囲】
事業所の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
- 管工事や電気工事における施工管理業務経験者
- 雇用形態
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正社員登用
契約期間：正社員採用より期間の定めなし
試用期間：試用期間あり（2ヶ月）
- 勤務地
- 広島県広島市南区
- 勤務時間
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フレックスタイム制／コアタイムなし
※所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
- 年収・給与
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【給与】
月給：239,000円～384,500円
年収：480万円～770万円
＊経験、年齢、能力を考慮の上、決定いたします
【給与補足】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
※2025年度実績6.1ヶ月
【各手当・制度補足】
手当：通勤手当、時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤費全額
社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
退職金：有（企業年金基金有）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
セレクトプラン制度、転勤者向け借上げ社宅、各種生涯設計セミナー等への参加、社内親睦会、持株会、グループ保養所利用
【教育制度・資格補助補足】
個別育成計画制度・目標達成チャレンジ制度・階層別教育研修・業務能力に応じた職能別教育研修など生涯教育システム完備／国家資格取得制度・通信教育制度など各種制度あり
【定年】
60歳
【受動喫煙防止措置について】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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＊休日：土日祝休み（年間休日126日）
＊休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇
- 選考プロセス
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＜書類選考＞
＜面接回数＞1回程度（目安）
＜筆記試験＞有 その他（SPI※1次面接前）
