募集要項
- 募集背景
-
分譲事業の急拡大に伴う、財務基盤の専門性強化
年間供給棟数の増加およびエリア拡大に伴い、管理すべき物件数と借入契約数が膨大になっています。現在、さらなる時価総額向上と事業規模拡大を目指す中で、単なる事務処理に留まらず、銀行交渉から担保管理、資金繰りまでを完結できる「実務のプロフェッショナル」を増員し、財務組織をより強固なものにするための募集です。
- 仕事内容
-
事業拡大を加速させる「最適資金ポートフォリオ」の構築と実行【具体的な仕事内容】
当社の成長エンジンである「積極的な仕入れ・開発」を止めないための、安定的かつ機動的な資金調達体制を確立することがミッションです。
財務部門の中核メンバーとして、以下の実務およびマネジメントをお任せします。
・資金調達・銀行交渉
・新規融資枠の確保および既存取引条件の交渉（金利・期間等）
・金融機関への事業計画説明、リレーション構築
・融資・担保管理実務
・個別の物件（土地・建物）と借入金の紐付け管理
・抵当権設定・抹消などの登記関連事務のコントロール
・融資実行から返済までのスケジュール管理
・資金繰り管理・キャッシュフロー予測
・日次・月次の資金繰り表の作成とモニタリング
・事業部門の仕入れ計画に連動した資金計画の策定
・経理・管理部門との連携
・決算数値に基づく財務指標の分析と改善提案
・監査法人や税理士への財務関連資料の提供
- 応募資格
-
- 必須
-
・財務経験 原則、10年以上
・事業会社での財務経験
・大手金融機関での勤務があれば尚可
・融資業務事務経験があり、物件と借入との紐付き管理や担保設定などの実務作業のこと
- 歓迎
-
1、資金調達の実績および知識、知見（数多くの金融機関との取引があり、自ら手を動かせること）
2、財務管理の知識および知見（資金調達に必要な事務手続きを理解し、管理業務に対する知識および知見があること）
3、経理業務の知見（財務部門とはいえ、経理業務の知識は常識レベルで必要）
4、財務（財務管理）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 財務（資金調達・資金管理
- 勤務地
-
・東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階
- 勤務時間
-
■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
- 年収・給与
-
想定年収：800万円 ～ 1200万円 ※スキルやポテンシャルを参考に決定いたします。
※年俸制（分割回数14回）
※年俸額に下記の手当てを含みます
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・資格手当
└宅建手当（月1万円）
■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■住宅購入手当
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、賞与のアップ＆祝い金が支給されます）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■持株制度
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
- 休日休暇
-
■年間休日120日
（会社カレンダーに準ずる）
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
- キャリアパス・評価制度
-
・専門性を極めるキャリアパス
物件管理や担保設定といった泥臭い実務から、高度なコーポレートファイナンスまで、財務の全工程に携わることができます。将来的には財務部長やCFO候補としての活躍も期待されるポジションです。
