募集要項
- 募集背景
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組織拡大に伴う、プロフェッショナル層の補強
当社は創業以来、独自のビジネスモデルで高成長を続けており、現在は国内のみならず海外展開や
M&Aを加速させています。今後、グループ経営の複雑性が増す中で、大手監査法人での実務経験や
IPO知見を持つ公認会計士を迎え入れることで、財務体質の強化と次世代の管理体制構築を急務としています。
また、将来の幹部候補として、経営層に近いポジションで腕を振るっていただける方を募集します。
- 仕事内容
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【具体的な仕事内容】
公認会計士としての専門性を活かし、以下の業務を経験や適性に応じて幅広くお任せします。
▼決算・開示業務の高度化
・連結決算業務の統括および決算早期化の推進
・監査法人対応および会計基準変更への適応
▼M&A・PMI（ポスト・マージ・インテグレーション）
・買収検討時の財務デューデリジェンスの実行・管理
・買収後における管理体制の構築およびシナジー創出のモニタリング
▼IPO準備・支援業務
・グループ会社のIPOに向けた体制整備、資本政策の立案、審査対応
・経営管理・コンサルティング
▼経営計画の策定支援および予実管理体制のアップデート
・創業オーナーや経営層に対する、財務数値に基づく戦略提言
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・ 公認会計士（日本）、経験10年以上
・大手監査法人で監査業務およびコンサル業務
・IPO業務経験者（事業会社での経験があれば尚可）
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
以下のいずれかについての経験値があること
1、大手監査法人で事業会社の監査業務
2、大手監査法人系コンサルで事業会社に対するコンサル業務
3、IPO業務（コンサル会社および事業会社での経験）
4、M＆A案件の経験があれば尚可
5、創業オーナー系会社での勤務経験があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続のよりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
- 勤務時間
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■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
- 年収・給与
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■想定年収：年俸～13,000,000円
※年俸制（分割回数14回）
※年俸額に下記の手当てを含みます
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・資格手当
└宅建手当（月1万円）
■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■持株制度
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
- 休日休暇
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■年間休日120日
（会社カレンダーに準ずる）
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.一次面接
3.最終面接
※面接回数は、変更する場合がございます
- キャリアパス・評価制度
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【ポジションの魅力】
1、圧倒的なスピード感と裁量
東証プライム上場企業でありながら、オーナー企業特有の迅速な意思決定が特徴です。
プロジェクトの進捗が非常に速く、自身の提言がダイレクトに経営に反映される手応えを感じられます。
2、公認会計士のキャリアを「事業」へ還元
監査法人やコンサルでの経験を「外部のアドバイザー」としてではなく、当事者として事業の成長に
直結させることができます。
3、多様なキャリアパス
M&A、IPO、海外事業など、会計士が活躍できるフィールドが多岐にわたります。
将来的には、管理部門の責任者やグループ会社のCFOなど、経営の中核を担うキャリア形成が可能です。
4、変革期をリードするやりがい
既存のやり方に固執せず、IT導入やDX推進を含めた「次世代の管理組織」をゼロからアップデートしていく
プロセスに携われます。
