募集要項
- 募集背景
- 大手SIerやエンドユーザー直のプロジェクトにて、システム開発に携わっていただく方を募集いたします。「エンジニアのために」という理念を掲げ、還元率8割の給与体系や、希望を反映した配属を実現。5年以内の株式上場も目指す成長企業であり、事業拡大に伴いこのタイミングでの増員に至りました。
- 仕事内容
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エンドユーザー・SIerと直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。
社歴や年齢に関係なく、エンジニアが案件を由に選択することが可能です。上流工程への挑戦も可能で、スキルを正当に評価する環境でキャリアアップを目指せます。
■具体的な業務内容
大手SIer（約8割）やエンドユーザー（約2割）の多彩なプロジェクトの中から、あなたの希望やスキルに最適な案件をお任せします。会社が一方的に案件を押し付けることはなく、面談で丁寧に希望をヒアリングした上でご紹介します。
＜案件分野・開発工程＞
Web・オープン系のシステム開発などの幅広い領域の案件があります。これまでは下流工程がメインだった方も、要件定義や基本設計といった上流工程に挑戦できるチャンスが豊富です。
＜開発環境＞
・言語：Java, C#.net, C, C++, JavaScript, Vue.js, Spring, SQL, Shell など
・OS：Linux, Windows
・その他：AWS, Docker, Cisco, Juniper など
＜プロジェクト例＞
・【開発】通信キャリア向け／基地局統合支援システム
・【開発】銀行向け／国内外送金システム
・【開発】大手メーカー向け／車載ECU開発
■入社後の教育、キャリア
入社後は、ご自身のスキルや経験に応じてプロジェクトに配属となります。また、継続的な成長を支援するため、多彩な研修制度をご用意。資格取得支援制度もあり、スキルアップが給与に直結する評価制度のもと、着実なキャリア形成が可能です。
■やりがい
自身の市場価値が明確に評価される点にあります。担当プロジェクトの単価がオープンになっており、頑張りが直接収入に結びつく納得感を得られます。実際に中途入社者の9割以上の方が年収アップを実現。また、案件を自分で選べるため、「やりたいこと」を追求しながらスキルを磨き、キャリアを自らデザインしていく面白さも実感できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロジェクト毎の配属となりますが、九州支社では20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しており、社員同士の交流も活発です。
■九州支社全体の構成
・従業員数：160名（営業・採用担当4名、エンジニア約150名）
- 応募資格
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- 必須
- ・エンジニアとしての、実務のご経験（目安2年以上、開発言語は問いません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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九州支社
住所 ：福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル10階
最寄駅：各線「博多駅」より徒歩4分
※プロジェクト先での勤務が基本となります。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
参画するプロジェクトにより異なります。現在、同社が保有する案件の約7割がリモートワークを導入しており、フルリモートからハイブリッド勤務まで様々です。希望に応じて案件を選択できます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
プロジェクト先（福岡市内・北九州市内）での勤務が基本となります。ご希望にあわせて配属は決定します。
転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
※勤務時間は参画するプロジェクトにより異なる場合があります。
- 年収・給与
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年収：400～700 万円 月給制 基本給：216000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：25時間
固定残業代：54000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり60000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■資格支援（最大50000円まで）
■ジョブリターン制度
■社員紹介制度
■副業OK
■時短制度
■社外カウンセラーによる相談窓口
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接（人事/オンライン）⇒最終面接（代表＋人事、関係者 計4名/対面）
※1次面接の前後に適性検査を実施します。
