募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
事業規模拡大しているものの、現在採用戦略の立案や人事制度の見直しができる方がいない状態です。社長直下で人事戦略・制度見直しとメンバーのマネジメントをお任せします。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・採用戦略の立案、実行
・評価制度の見直し、改訂
・オンボーディング支援
・労務領域のマネジメント
┗現任のメンバーが規定の改訂などを行っています
来年度は営業を中心とした10名以上の中途採用を見込んでいます。業務フローが確立されていないため、社長や現任のメンバーの方とコミュニケーションを取りつつ、施策の立案から実行まで担っていただきます。また、人事制度の見直しもできていないため、人事制度の改訂や配属後のオンボーディング体制の整備などにも取り組んでいただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部門：3名 経理1名（女性）採用労務1名（女性）総務／法務1名
レポートライン：代表（30代男性外資系証券出身で営業力と国際志向を強みに、2018年にトクティーを創業し、グローバル人材市場への挑戦を掲げています。）
- 応募資格
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- 必須
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・採用戦略の立案から実行のご経験
・人事制度の改訂に携わったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル2F
アクセス：ゆりかもめ／竹芝駅より徒歩4分
JR／浜松町駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：700～850 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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PC／携帯電話支給
社内アクティビティ／イベントあり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→オンライン面接→最終面接（東京本社）→内定
※選考フローは変更になる可能性があります。
