募集要項

募集背景: 組織強化に伴う募集です。
全社のCFO退任後、事業部付CFOが全社CFOを兼務しています。しかし、事業部での経営管理を強化するためにも兼務を解く方針です。
一方で、既存の経理財務メンバーは業務委託であることから、後任になり得る方が不在です。そのため、CFO候補として、全社の経理財務の体制強化および財務業務(予実管理や銀行折衝）を中心に担える方を募集します。

仕事内容: プレイングマネージャーとして、全社の経理財務の体制強化および財務業務(予実管理や銀行折衝）をメインにお任せします。
・経営数値レポーティングの整備
・管理会計の設計・高度化（事業別PL、KPI管理）
・予算策定・予実管理プロセスの再整備
・経営判断に使えるダッシュボード・数値可視化の構築
・事業責任者・社長との経営数値ディスカッション
・税理士・監査法人・金融機関対応
・月次・年次決算の精度向上
・内部統制・ガバナンス体制の再構築

代表の長年の経験をもとにした意思決定だけでなく、数字で意思決定できる経営を目指していくことが求められます。そのためにも、管理会計、経営数値の可視化と高度化に注力いただきます。
なお、決算業務は既存社員(業務委託)で完結していますが、財務・経理体制の再構築の観点で決算の精度向上に向けた業務が発生する可能性があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
財務経理部への配属です。
事業部付CFOと業務委託3名が所属しています。

応募資格

勤務地: 東京都

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：1000～1800 万円
年俸制
月給833334円
基本給：833334円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり年1回（業績により決算賞与あり）
昇給：あり年1回

会社概要