募集要項
- 募集背景
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欠員補充を目的とした募集です。
定年退職によりシニア層が複数名退職していることに加え、中堅層についても海外駐在により離れており、組織全体として実務とマネジメントの両面を担う人材が不足しています。今後も安定的に業務を遂行しながら若手育成を進めていくためには、現場で手を動かしつつ、メンバーの指導・管理も担える体制づくりが必要な状況です。こうした課題を踏まえ、実務を担いながら若手メンバーのマネジメントもお任せできる方を募集しています。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、決算業務を中心にご担当いただきます。実務に加え、メンバーの業務レビューや進捗管理など、チームをリードする役割も担っていただきます。・月次年次決算
・原価計算サポート
・予実管理サポート
・連結決算サポート
・メンバーマネジメント
※原価計算、予実管理、連結決算に関しては他メンバーができるためご経験は不要です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部に配属です。
制度会計10名、管理会計4名、海外拠点9名
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県狭山市広瀬台2-2-11
西武新宿線「狭山市駅」で下車後に西武バス「日生団地」行 終点「日生団地」より徒歩 15 分 または 「智光山公園」行 「狭山工業団地北」より徒歩 8 分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
将来的に海外駐在あり（入社後５～10年程度）ございます。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
役職手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■財形貯蓄制度 ■社内貸付金制度 ■健康相談サービス ■確定拠出年金 ■契約保養所 ■ホンダ車従業員販売制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接回数：２回程度
※選考フローは変動する場合があります。
