募集要項
- 募集背景
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人事担当者の欠員に伴う募集です。
人事部門は少人数で業務幅を限定せずに行っているため欠員に伴い業務がひっ迫している状況です。また、現在制度の変更も進めているため、実務を行いながら制度にも関与いただける方を募集します。
- 仕事内容
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給与計算や社会保険手続き、採用・教育など実務を中心にお任せします。・給与計算/社会保険手続きなどの労務実務
・採用業務のサポート
・人事制度の見直し、改善
・教育研修の運用/改善
・社員フォロー（入社後フォロー、メンタルヘルス対応 等）
現メンバーと分担しつつ実務を行いながら、制度改定に向けた取り組みにも関与いただく予定です。
制度に関しては、等級ごとに役割が定義されている制度であるものの、現状職務ごと（技術職・営業職）の役割定義が不十分で、等級制度の汎用性が無い状況ですので改善に向けて動いています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部に配属です。
社員2名（男性1名、女性1名）、派遣3名
それぞれ幅広く業務を担っています。
- 応募資格
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- 必須
- 人事制度運用を含む人事の幅広い経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：315000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 被扶養者：2,2000円／月、子供一人につき7,000円／月
住宅手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出企業年金制度 ■共済会 ■退職金制度 ■階層別研修会
■各種講習会 ■英会話講習（英語力向上奨励の為、TOEICスコア別の語学手当あり） ■団体生命保険 ■奨学金制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
※最終面接のみ対面実施
※選考フローは変動する可能性があります。
