募集要項
- 募集背景
- 地政学的リスク、温暖化による気候変動によって、物流関連の状況は目まぐるしく変化する状況にあり、サプライチェーンの高度化及びグローバルスケールの対応がより一層求められています。それに伴いこの度新たに人材の募集を開始いたします。
- 仕事内容
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製品や部品を輸送する運搬費用や業務委託費用、梱包費用に関するサプライヤーソーシング活動、価格交渉、社内外の調整・交渉業務を行います。・メンバーの業務進捗管理と上位職へのレポート、及びメンバーの支援
・他Region SCM管理者・担当者との連携及び業務進捗管理・支援
・週次及び月次の、本部長・EVPへのレポート作成における上位職のサポート
・他機能(調達、営業)との連携による活動の推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
物流本部 梱包輸送企画部への配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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・国際物流業務経験者(5年以上)
・海外案件(輸出入案件含む)について、海外ステークホルダーとの折衝による改善の経験
・サプライヤー(物流)と協業した改善実施経験
・メンバー5-10名以上のマネジメント経験
・TOEIC 600点程度の英語力 (読み、書き、会話：英語である程度ビジネスコミュニケーションできるレベル)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
アクセス：東西線「大手町駅」 直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～20時間
※8:50～17:35の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：930～1220 万円
月給制
基本給：510000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養者12,000円／人（上限4名※子は上限なし）
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄
・団体保険
・住宅支援（寮／社宅）
・カフェテリアプラン制度
・育児・仕事両立支援金
・定年：60歳（再雇用制度あり／再雇用制度上限年齢：70歳）
・キャリア面談
・社内公募制度
・グローバル人財育成プログラム
・スキルアッププログラム
・各種技術研修
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動の可能性があります。
