募集要項
- 仕事内容
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同社は社員クチコミや評価スコアなど、働く個人から得られる情報を基にした
転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を開発・運営しております。
本ポジションでは、セールスマネージャー候補として業務をお任せ致します。
※入社直後はリーダーとしての役割を期待し、数ヵ月～半年程度でマネージャーを目指して頂きます。
【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案
データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案
・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進
・メンバーの育成・指導（業務の習熟度に応じてお任せします）
※担当企業例：大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、
今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など。
▼その他の業務の具体内容
■リーダー ※入社直後からお任せいたします。
・メンバーの業務・能力開発管理
・新規商材等の先行販売の実施や一部PJの牽引
・メンバーとの日々の1on1／商談同席（準備段階～商談前の事前MTG含め）
・新規入社者サポーター（入社者がいる場合）
■マネージャー ※ゆくゆくお任せいたします。
営業組織全体の成果創出に向け、戦略立案から実行・マネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。
・全社戦略の実現に向けた営業戦略の検討・推進（マーケットの変化を捉えた打ち手の策定、新規施策の立案・浸透、他部門との連携等）
・社内外への影響力発揮（経営陣とのディスカッション／他部署連携の戦略推進／クライアントとの折衝等）
【体制】グループ31名（1グループあたり5～6名在籍
内訳：グループマネージャー3名、リーダー6名、メンバー20名
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記全ての経験
・無形商材セールスのご経験
・営業職に対するマネジメント経験
- 歓迎
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・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験
・組織での目標を追いかけて達成に向けて行動した経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- セールス／リーダー～MGR候補
- 勤務地
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渋谷駅 徒歩1分
※週4日在宅勤務とリモートワークメインの働き方です。
（新規入社者がいる月は週3日の在宅勤務となります。）
- 勤務時間
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フレックスタイム制度有（コアタイム10：00～16：00）
※9:00～20:00の間で勤務する方が多いです。
- 年収・給与
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【年収】705～1005万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代】40時間※超過分別途支給
【交通費】支給※上限3000円/日
【昇給】年1回
【賞与】年4回（1月、4月、7月、10月）
※会社業績および個人評価に応じて支給
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備
・リモートワーク手当支給あり（支給条件有）
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】2回
書類選考→1次面接→最終面接
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
