募集要項
- 仕事内容
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・東証グロース上場企業!当社がメガバンクや大手証券会社などの金融機関を中心に提供する不正アクセス検知サービス 「Fraud Alert」 の、不正検知ロジックおよび運用設計の改善に携わっていただきます。
・時短勤務制度あり!
・副業OK!
個別事案への対応にとどまらず、お取引先の業務特性や体制を踏まえながら、利用者保護に資する不正対策が継続的に機能する状態を設計・改善していくポジションです。本ポジションはメンバークラスを想定しており、入社後のキャッチアップを前提としています。
● 当社サービスを用いた不正モニタリングの運用サポート、新規サービスやアップデート情報の共有
● アクセス情報や金融犯罪事案を踏まえた不正検知ロジック/ルールの設計、および発生事案を踏まえた継続的な見直し
● 当社サービスに直接関わらない部分も含めた金融犯罪対策における顧客課題のヒアリング・社内連携、運用・システム両面のアプローチでの課題解決提案
● 金融犯罪の動向や関連情報を踏まえた、金融犯罪対策に関する情報共有および提案
※ プログラム開発や実装業務は行いません。
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルファームでの就業経験
・銀行・証券・資金移動業者・暗号資産交換業者等の金融機関での金融犯罪対策、マネロン等対策の実務経験2年以上
・金融犯罪対策、マネロン等対策に関する報告書、社内規程等の作成経験
・社内外の関係者を交え、金融犯罪対策に関する説明を行った経験
・AMLの経験、マネロンの知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 23,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,24,25,26,27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55,56,57
- 勤務時間
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フレックスタイム制:コアタイム11:00~15:00
時間外労働:有
- 年収・給与
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月額基本給:337,334円~540,334円
固定残業代/月30時間分:79,000円~126,000 円
昇給:年2回 賞与:業績支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/関東ITソフトウェア健康保険組合加入/交通費支給/役職手当/資格手当/書籍購入手当/選択制補助制度あり/社員持株制度/オフィス内分煙/服装自由/副業OK/時短勤務可
【選択制補助制度】
研修・資格取得制度(上限2.5万円)/定期健診オプションなど治療補助(上限2.5万円)/コワーキングスペース補助(2.5万円)/自宅周辺のジム施設補助(上限2.5万円)/書籍購入補助(上限2.5万円)/IT利用応援補助(上限2.5万円)/託児補助
- 休日休暇
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年間休日121日以上
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇
年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(同僚、責任書)→2次面接(営業部長、人事部長)→最終面接(代表)
※選考のどこかのタイミングで適性検査あり
