募集要項
- 募集背景
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組織体制の強化に伴い、総務課長ポジションを新たに募集いたします。
今後の事業展開を見据え、管理部門の中核としてご活躍いただける方を求めております。
- 仕事内容
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総務課長として、以下のような業務をお任せします。【具体的には…】
・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。
・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。
・課員5名のマネジメントをして頂きます。
【総務課の業務範囲について】
・株主総会や社内会議の事務局
・社内規定の策定・運用
・リスクマネジメント（保険手続き・与信管理）
・土地建物および共有設備等の契約管理
・地域社会/関係諸団体等との対外的渉外
・福利厚生制度の企画・運用
等
【組織構成】
■代表取締役社長（40代前半）
└■総務部長（50代前半）
└■DX推進室長（40代前半）
└■保証Gr長（60代前半）
└■法務・審査室長（50代後半）
└■総務課長（法務・審査室長が兼務）【今回の募集ポジション】
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・総務系の管理職経験3年以上（従業員規模100名以上）
・上場企業での勤務経験
・株主総会等の運営経験
- 歓迎
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・報告/連絡/相談の基本的な業務スキル
・コミュニケーション（聞く力重視）スキル
・業務プロセスをご自身で組み立てられるスキル
- フィットする人物像
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・新しいことを自ら学びチャレンジし続けるスタンス
・失敗を自責で捉え、成長につなげられるスタンス
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福島県郡山市
※転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:30-17:30
時間外労働:月/30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：828万～915万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績5ヶ月分）
月給：49万円～55万円
※基本給：48万円～51万円
※管理監督者として採用の為、残業手当の支給はなく、役職手当を支給。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限100,000円/月）、役職手当、残業手当、家族手当、住宅手当
【保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、各種社会保険完備
【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、階層別研修、全社基礎研修、外国語会話学校への通学補助、通信教育受講料補助（受講結果に応じて）、指定資格取得時の受講料補助
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：114日
完全週休2日制（土・日）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
