募集要項
- 募集背景
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退職者発生による人員補填のため募集いたします。
現在は社内に専門家がいない状態であり、自律的に業務を遂行し、
改善提案や体制構築を主導できる人財を必要としております。
- 仕事内容
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主に2025年竣工の新工場にて、生産設備の保全業務全般を担当いただきます 。【具体的には…】
将来的に保全ユニットが独立して業務を推進していくことを目指し、工場全体の保全体制を構築していただく重要なポジションです。
・予防保全の計画策定および実施
・メンテナンス作業の標準化および手順書の整備
・部品在庫の最適化管理
・機械の寿命延長に向けた施策の立案・実行
・保全担当スタッフの育成
・新設備の導入・立ち合い（1?2ヶ月に1回程度の出張を伴う場合あり）
・他拠点（清原本社・高根沢工場）での突発的な設備保全対応（月1回程度）
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【求人担当コメント】
2025年に竣工した最新鋭の「次世代スマートファクトリー」が舞台です。
新製品の製造ライン立ち上げにも携われる、非常にやりがいのある環境です 。
「自律的な業務遂行」が求められるポジションのため、これまでの経験を活かして、保全体制の構築や改善提案など、ご自身の裁量で組織を形作っていく醍醐味を味わえます 。
- 応募資格
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- 必須
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・生産設備保全（機械系、電気系）の実務経験を5年以上お持ちの方
・第2種電気工事士の資格をお持ちの方
・機械保全技能士3級以上の資格をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方（通勤のため必須）
・ 高卒以上（専門卒、大卒、大学院修了を含む）
- 歓迎
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・国内外問わず、薬事及び/又は市販後安全管理業務のご経験をお持ちの方、又は、強い関心のある方
・プロフェクトリーダの経験がある方
・コミュニケーションを活発にとれ、主体的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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栃木県宇都宮市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:20～17:20
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：553万～861万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績約5ヶ月分）
昇給：年1回（2024年実績：3.07%）
月給：319,000円?438,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（会社規定に基づき最大3万円/月）、住宅手当（社宅条件の合致する物件に対して、単身…最大3.5万円、世帯…最大5.6万円 補助）他
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
従業員専用駐車場あり、自転車通勤可、社員食堂・食事補助、ストックオプション、敷金補助、財形貯蓄制度、団体保険、所得保障保険、持株会他
【受動喫煙対策】
構内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：127日
週休2日制
【休暇】
有給休暇、夏期休暇、年末年始、特別休暇、産育休暇、介護休暇、慶弔休暇等
