募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のによる増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場の高松コンストラクショングループ】グループシナジーを活かし大型案件を安定受注/年休127日/働きやすさ充実の安定企業にて、土木施工管理をお任せいたします。トンネル、発電所、道路、造成、シールド工事等の土木施工管理業務を担当頂きます。
【具体的には】
■作業所における現場運営
工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 等
■担当する案件
金額：数億以上の大規模なものが多いです。
工期：2年以上の工事が多いです。
【魅力】
★現場に常駐する際、赴任先近くの宿舎家賃、交通費は全て会社が負担します。
それに加え、単身赴任手当、自宅への帰宅旅費（月2回）も支給されます。
★適切に人員配置を行っているため、無理のない働き方が可能です。
またノー残業デーも設けているので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
【同社の強み】
◇東証プライム上場グループの中心企業
同社は東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核企業として、土木・建築・不動産の3事業を展開しています。
グループの総合力を活かし、橋梁・道路・トンネル・港湾・造成・再エネ関連など、大型インフラ案件を安定的に受注している点が大きな強みです。
◇働きやすい職場環境
働きやすい職場づくりにも力を入れており、年間休日126日・完全週休2日制に加え、ノー残業デーを週2回（水・金）設けるなど、建設業界の中でも働き方改革を積極的に進めています。
また、次世代育成支援にも注力しており、くるみん認定取得企業として、育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。
◇働き方改革を積極推進
現場社員が過度な負担を抱えないよう、適切な人員配置・業務分担の最適化を進めています。
特に土木施工管理職では、案件規模が大きいからこそ、組織的に現場を支える体制があり、「経験を活かしながら、働き方も改善したい」という方にフィットしやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■土木施工管理の実務経験（目安2年以上）
- 歓迎
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【歓迎要件】
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■大型土木案件における施工管理経験をお持ちの方
■現場代理人・主任技術者・所長補佐等のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力をお持ちの方
■前向きに業務に取り組み、PDCAサイクルを回せる方
■責任感を持ち、積極的に仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8：00～17：00（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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【想定年収】550万円～960万円（25歳～55歳：例）
【想定月収】27.5万円～（25歳～55歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢や経験、資格、スキルを踏まえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給をいたします。
＜モデル年収＞
【30歳】想定年収：650万円（賞与、想定時間外手当含む）
【40歳】想定年収：870万円（賞与、現場管理職手当含む）
昇給：1回/年(4月)
賞与：2回/年(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（全額負担）、借上社宅制度（月額最大68,000円）、家族手当（子一人につき、7,000円/月）、時間外手当、消費税手当、単身赴任手当、帰省旅費手当、育児介護手当
【福利厚生】
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、退職金制度、持株制度、マイエリア制度、現場宿舎（社員負担なし）、子育て支援制度、屋内禁煙 等
- 休日休暇
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【年間休日127日】
完全週休2日制（土日祝）
慶弔休暇、年末年始、夏期、GW休暇、有給休暇(10日～20日、最高40日）、特別休暇、産前産後/育児休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接
