募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う人員募集
- 仕事内容
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水インフラ大手企業の同社にて「水資源」というライフラインを守る電気設備の保守・メンテナンス、およびリニューアル提案業務を幅広くご担当いただきます。「水資源」というライフラインを守る電気設備の保守・メンテナンス、およびリニューアル提案業務を幅広く担当します。
★同企業の魅力
所定労働時間が9:00～16:45（休憩12:00～12:45の45分）であり、実働時間7時間となります！
その為所定労働が8時間の企業に比べ、
単純計算で1ヶ月約20時間、年間で約240時間も労働時間が少ない企業です！
【お任せする業務内容】
＜保守点検・納入試験（フィールドワーク）＞
■発電機、高圧・低圧配電盤、計装設備、監視装置（PC）の定期点検およびメンテナンス業務。
■新設・更新時の配電盤動作試験（工場検査・現場試験）。
■緊急障害発生時の現場駆けつけ、原因究明、早期復旧のための応急処置。
＜エンジニアリング・提案業務＞
■点検結果に基づく、経年劣化機器の交換や最新設備へのリニューアル提案（見積作成・積算）。
＜施工管理（現場代理人）＞
■工事案件における安全・品質・工程管理。
■協力会社への指示出し、現場管理、および付随する書類作成。
■ご担当いただくエリア
道内全域（主に道央、道北エリア）
■出張期間および頻度
道央 日帰り～1週間／月程度
道央以外 １週間～２週間／月程度
【仕事のやりがい】
「社会の基盤を支え、エンジニアとして唯一無二の存在へ」
同社の仕事は、ライフラインである「水資源」の創出を最前線で支える社会貢献性の高い職務です。
納入試験から保守、大規模な更新工事まで幅広いフェーズに携わることで、エンジニアとしての高度な「判断力」が磨かれます。
また、専門資格の取得については会社が全面的にバックアップ。
安定した環境で、自身の専門性をどこまでも高めていくことが可能です。
■同社で活躍する転職者の出身業界・職種
・コンサルタント（上下水、廃棄物、建設、シンクタンク、監査法人等）
・プラントメーカー（機械、電気、エネルギー、鉄鋼、化学等）
・上下水道事業における運営管理、維持管理（リーダー職以上）
・官公庁、地方自治体職員 等
【中途入社者の声】
水業界で機械・土木に関わることができ、将来性に魅力を感じ入社致しました。
部門ごとの役割がはっきりしており、現場施工監理に集中して働くことができます。
責任のある仕事ですが、前職と比べて残業時間は大幅に減り、土日の大半は休みのため、ワークライフバランスを求めている方にも大変働きやすい環境だと思います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■電気や計装の納入試験や保守点検などの業務経験がある方（5年程度）
※配電盤製作や検査経験でも可
■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
■1級又は２級電気工事施工管理技士
- 歓迎
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【歓迎】
■電気通信工事施工管理技士
■計装士
- フィットする人物像
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・社内外の関係者と円滑な連携が取れる高いコミュニケーション能力。
・現場での柔軟な対応力と、的確な判断力を備えた方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 9：00～16：45（休憩45分） ※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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【年収例】500万円～800万円（年齢例：28歳～43歳）
【月収例】35万円～58万円（年齢例：28歳～43歳）
※上記は目安で、経験・能力により同社規程により決定致します。
※想定残業時間30時間程度の手当を考慮した金額です。
【諸手当】
■通勤手当、残業手当、育児・福祉手当など
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
退職金制度：定年：60歳
通勤手当：全額支給（上限あり）
家族手当：20歳未満の子供1人あたり12,000円
住居手当：家賃補助（独身者：30歳まで8割会社負担、既婚者：40歳まで6割会社負担 ※規定により支給）
出張手当：日当1,000円、宿泊9,000円
引っ越し費用：入社時も含む（提携関連会社を利用）
屋内禁煙
＜その他制度＞
共済会、財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度 等
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制
GW、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇（結婚、出産、慶弔 等） 他
- 選考プロセス
- ■書類選考 → ※適性検査※・一次面接 → 二次面接 → 内定・入社
