募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
・経営戦略や事業目標に基づき、技術部門の方向性と開発方針の策定
・エンジニア組織の体制構築・マネジメントを通じて、持続的な成長と高い生産性の実現
・優秀なエンジニアの採用・育成・評価を推進し、チームのモチベーションとパフォーマンスを最大化
・他部門や経営層と連携し、全社的な技術課題の解決やプロジェクト推進をリード
・技術カルチャーの醸成と、組織全体へのビジョン・方針の浸透
【このポジションで働く魅力】
・経営戦略と密接に連携し、技術を通じて事業成長に大きなインパクトを与えられるポジションです
・技術戦略の策定やエンジニア組織の構築・育成を主導し、組織全体の技術力向上やイノベーション創出に貢献できます
・優秀なエンジニアの採用・育成を通じて、自ら理想のチームやカルチャーを創り上げる経験が得られます
・経営層や他部門と連携し、会社全体の意思決定や新規事業の立ち上げなど幅広い業務に携われます
・技術責任者としての実績は、今後のキャリアにおいても大きな価値となり、経営層へのステップアップや市場価値の向上が期待できます
【キャリアパス】
技術責任者としての経験を積みながら、将来的にはCTOやVPoEとして技術部門全体を統括し、経営層の一員として事業戦略にも関わる役割へとキャリアアップが可能です。また、新規事業の責任者やプロダクトオーナーとして活躍したり、子会社開発の統括なども視野に入ってきます。
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
・技術的な専門知識ならびに経験（ソフトウェア開発、システムアーキテクチャ、クラウド、データベース、セキュリティなど）
・50人以上の技術チームのマネジメント経験
・技術戦略の立案・実行力と課題解決能力
・開発予算計画の策定および予実管理の実践
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F
- 勤務時間
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フレックスタイム制 - 標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間）
- コアタイム：11時00分～16時00分
- 年収・給与
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1200万円 ～ 2000万円
<賃金内訳>
月給：1,000,000円～1,666,666円
基本給：742,268円～1,237,112円
固定残業手当/月：257,732円～429,554円（固定残業時間45時間0分/月）
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分
※なお、管理監督者としての採用となる場合は、
上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。
- 休日休暇
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【休日詳細】
完全週休2日制（土/日） - 祝日 - 有給休暇 - 入社時特別休暇（5日） - 慶弔休暇 - 年末年始休暇 - リフレッシュ休暇（3日
