募集要項
- 募集背景
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当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。
エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、
次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。
この壮大なMISSIONを達成するため、
【グローバル展開/CTO（最高技術責任者）】前年比800%成長のHRTechベンチャーを、
「技術」の力で世界No.1へ導く戦略家を募集します。
＊: 日本マーケティングリサーチ機構 2022年9月期 指定領域における市場調査
- 仕事内容
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【JoBinsのMission】
「世界一の就転職プラットフォームを創る」
この壮大なMISSIONを達成するため、
事業の急拡大とグローバル展開をAIを用いたテクノロジーの力でリードし、
プロダクトの価値を最大化していただくCTO（最高技術責任者）を募集します。
【CTOに託したいミッション】
最先端のAI技術を用いたテクノロジー戦略の策定と実行
【具体的な業務内容】
・最先端のAI技術を用いたテクノロジー戦略の策定と実行
・事業の急成長・グローバル展開に耐えうる、スケーラブルなアーキテクチャの設計・意思決定
【このポジションの魅力】
・経営へのインパクト
経営ボードの一員として、事業戦略そのものから関わっていただきます。
あなたの意思決定が、会社の未来を直接左右する、ダイナミックな環境です。
・稀有な成長フェーズ
前年比800%成長という、再現性の難しい急成長フェーズを、経営幹部として牽引する経験が得られます。
・世界への挑戦権
私たちは本気で「世界一」を目指しています。
国内No.1の次を見据え、
"日本発の世界標準プラットフォーム"を創り上げていく、壮大な挑戦の当事者になれます。
【JoBXXXとは？】
人材紹介エージェントと採用企業と候補者をつなぐ、
ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。
【JoBinsが目指す世界】
★世界一の就転職プラットフォーム★
私たちは、本気で「世界で一番採用決定数の多い=年間1億人の採用決定を生み出す」就転職プラットフォームになることを目指しています。
国や地域を超え、誰もが簡単に、今よりもっと大きな可能性にリーチできる世界を創りたい。
この想いに共感し、共に未来を創っていただける方からのご応募を、心よりお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
・事業会社のAI分野における技術責任者（CTO、VPoE等）のご経験
・単なるチームマネジメントの経験に留まらず、
事業戦略に基づいた技術選定やアーキテクチャ設計をリードしたご経験
・限られたリソースの中で、事業の急成長に伴う技術的負債やスケーラビリティの問題を解決し、サービスを大きく成長させた実績をお持ちの方
・経営層や他部門を巻き込み、全社的なプロジェクトを推進したご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月間（条件変更なし）
- 勤務地
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勤務地
東京都, 大阪府, 海外
東京都新宿区新宿１丁目２３－１ THE PORTAL 新宿御苑10F
大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
海外拠点は現在開設予定です。
＜東京都＞
【アクセス】
新宿御苑前駅徒歩4分
四谷三丁目駅徒歩8分
新宿駅徒歩8分
新宿三丁目駅徒歩10分
＜大阪＞
【アクセス】
大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上
大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
月平均残業時間詳細
40時間程度
- 年収・給与
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年収 1700万円～3000万円
月給 106.2万円～187.5万円
【給与】
年俸 1,700 万円 ～ 3,000 万円
（管理監督者として採用のため、労働基準法第41条に基づき時間外手当は支給されません）
- 待遇・福利厚生
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社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり
交通費全額支給
福利厚生詳細
【働く環境】服装・髪型自由、ネイルもOK！
【奨学金返金支援制度】
返済中の奨学金がある方、残額を会社が全額負担！
※日本学生支援機構利用分のみ
・10年返済の場合：上限200万円
・15年返済の場合：上限300万円
【500Towns制度】
オフィスから3km圏内に住んだ場合の家賃補助制度。
月3万円（交通費支給なし）支給されます。
・各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
・健康診断
・ノートパソコン、社用携帯貸与
- 休日休暇
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週休2日制
（原則、土日祝休み/年５日間の土曜日に有給取得奨励日（出勤日）あり）
【休暇】
年末年始休暇、選択公休制度、有給休暇、慶弔休暇、
産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
【年間休日】
124日※有給取得奨励日5日間を含まない
- 選考プロセス
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選考フロー
書類選考→面接（2回～3回）→SPI/ハッカーランクテスト→リファレンスチェック→内定
＜SPI＞
・面接の前後でSPIを受けていただきます（言語・非言語・性格診断）
＜面接＞
回数：2回～3回
面接官：社長＋エンジニアマネージャー
＜リファレンスチェック＞
・現職もしくは前職の上司の方にご回答いただきます
・候補者から上司の方に同意を頂いてからリファレンスレターをお送りいたします
＜その他＞
・面接交通費支給なし（最終面接で新幹線利用の場合は支給致します。当日必ず領収書をお持ちください）
※領収書がない場合は支給不可
