SE(Web・オープン系)
ITエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/02~26/04/15求人No:WORKP-405431973
SE(Web・オープン系)

ITエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

日本コンピュータシステム株式会社
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募集要項

募集背景
業務拡大の為
仕事内容
エンジニアとしての成長をサポート/研修200種以上無料受講OK
【職務概要】
様々な業界のWebアプリケーション、Windowsアプリケーションを利用したシステムの受託開発がメイン事業です。

【メンバーの主な業務】
詳細設計~製造~テストまでの下流工程において、これまで培ってこられた技術力を活かして即戦力として従事していただく予定です。
その後は、基本設計を含む上流工程にも携わり、フルスタックエンジニアとして活躍していただくことを考えています。

【リーダーの主な業務】
▼進捗管理
・チームリソースを元にWBS、及び、スケジュールを作成。
・チームの規模にもよりますが、遅延(兆候発生)時には、 そのリカバリプランを策定、実施。
・チームの進捗取り纏めやお客様への報告。

▼品質管理
・チームの成果物のレビューを実施するだけでなく、不具合 (バグ、欠陥)や障害発生時には再発防止策の検討、実施。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・業務系Webシステム開発経験(2年以上)


【案件例】
・建設現場向けWebアプリケーション(AWS/Swift/JavaScript等)
・敷地調査スケッチシステム(iOS/SQLite/Swift/Xcode等)
・利用者レコメンドシステム(AWS/Python/Docker等)
・ゼネコン向けiOS/Androidアプリケーション(Java、C#等)
・IoT機器と連携した店舗情報収集システム(Windows/C#等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自身の可能性を試したい方
・明るく常に前向きに物事を考えられる方
 
 


























雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6カ月)
勤務地
東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル8階
都営浅草線「蔵前」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~900万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:目標管理制度に基づく年2回(6月、12月)給与処遇見直し
待遇・福利厚生
SOMPOホールディングス従業員持株会、総合福祉団体定期保険、個人型確定拠出年金、家族手当(3万円~4.5万円)、資格取得支援制度(褒賞金あり)、資格手当(ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給)等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(2日)、年末年始、年次有給、慶弔、特別休暇
選考プロセス
書類選考→Web適性検査⇒一次面接(WEB)→二次面接(WEBまたは対面)→内定 ※ポジションにより異なる可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本コンピュータシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
金融ビジネス事業部、社会インフラビジネス事業部、エンタープライズビジネス事業部、mcframeビジネス事業部
クラウドビジネス事業部、プラットフォームビジネス事業部、公共ビジネス事業部


【会社の特徴】
設立から40年以上経ち、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。金融システム/社会インフラシステム/インフラ基盤/基幹システム/SAPシステム/公共システムなど各分野へソリューションを展開。※大手企業(SCSK、日鉄ソリューションズ、ソフトバンク)と強いパートナーシップを築き、大規模案件も多く受注しています。
■ワークライフバランス:過重労働にならないよう、忙しいプロジェクトには人員補充や異動等、柔軟に対応。36協定チェックを行っており、残業が月40hを超える社員については人事から各部の管理者にアラートがあがり、毎月実施する衛生委員会でも報告されます。平均有給取得日数は12日で、会社をあげて就業環境整備に取り組んでいます。■手厚い常駐先フォロー:各部門には2~3名の管理者がおり、隔週でプロジェクト先を訪問。社員のコンディメc
設立
1980年12月
資本金
10億8916万円
売上高
63億3100万円(2021年3月期)
従業員数
581名 (2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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