募集要項
- 仕事内容
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労務管理業務を中心に、社内環境の整備や設備管理など幅広い総務業務を担っていただきます。【職務詳細】
実務担当者と連携しながら業務全体の取りまとめを行い、将来的には管理部門の中核として組織運営を担うポジションです。
■ 労務・人事関連（主業務）
・勤怠管理、労務対応
・社会保険手続きの管理
・人事関連業務（昇給、昇格、異動、求人、派遣等の運用）
・就業規則および各種社内規程の管理・運用
■ 総務業務
・社内規程、文書管理
・備品管理、庶務業務全般
・各部門との調整業務
・社内環境整備および安全衛生対応
■ 社屋・設備管理
・工場および社屋設備の維持管理
・設備点検、修繕対応（外部業者との調整・管理）
・設備投資計画の補助および管理
・インフラ設備（電気・空調等）の管理
■ マネジメント
・総務部門メンバーの業務管理、進捗管理
・業務効率化、改善提案
・部門全体の運営サポート
■職場環境・雰囲気
・インフラ関連企業として安定した事業基盤があり、安心して働くことができます
・長年勤務している社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です
・地域に根差した企業のため、腰を据えて長く働く社員が多い環境です
■組織体制（総務部）
・総務部長、メンバー2名（40代女性）の3名体制です。
■ここが他の「総務」と違うポイント
・電力インフラを支えるメーカーの総務として、安定した事業基盤のもとで働ける環境です。
・主な取引先は東北電力株式会社であり、長年の取引により業績が安定している企業です。
・実務担当者が在籍しているため、プレイヤー業務だけでなく管理・取りまとめにも関われるポジション。
・労務管理に加え、社屋・設備管理など幅広い総務業務に携わることが可能です。
・将来的には総務部門の中核人材として、部門運営を担うキャリアパスがあります。
※変更範囲：会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
- 労務職経験者または総務職経験者の方、役職経験者の方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務管理
- 勤務地
- 加美郡加美町鳥屋ヶ崎字泥坂屋敷20-2
- 勤務時間
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8:00～17:10
所定労働時間 ８時間
休憩時間 70分
- 年収・給与
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450万円～600万円
月収下限 283,000円
月収上限 380,000円
賞与 年2回（前年実績4ヵ月分）
昇給 有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住居手当、家族手当、財形貯蓄制度、退職金共済加入、確定給付企業年金、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、永年勤続表彰金、慶弔金、慶弔休暇
- 休日休暇
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年間休日：126日
土日祝、夏季休暇3日間、年末年始（12/29～1/3)、創立記念日休暇（7/19)
- 選考プロセス
- 適正検査＋面接一回
