募集要項
- 仕事内容
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創業以来、売上拡大中の成長企業／福利厚生多数／管理本部長管理本部長として、グループ会社の人事・総務部門のマネジメント業務を行っていただきます。
【具体的には】
＜人事部門＞
・グループ全体の人事企画、人員・組織管理
・人材採用（新卒・中途）
・人事制度（キャリアパス）の運用、改善
・労務管理（給与計算・社会保険関連業務）
・教育研修の運用、改善
＜総務部門＞
・施設・車両・システム管理
・購買（業者）管理
・介護保険申請
・BCPの運用
管理本部長として、グループ会社の人事・総務部門のマネジメント業務を行っていただきます。また、役員候補として管理部門の枠に捉われずアクタガワホールディングスグループの経営に参画していただきます。事業多角化の推進にあたり、新規事業の立ち上げにも関わっていただくこともあります。
- 応募資格
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- 必須
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・管理部門（主に総務、人事労務）での豊富な実務経験
・マネジメント業務経験
・会社の経営に携わりたい方
・新しい事業の立ち上げに携わりたい方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 想定年収630-770万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
企業内保育所無料
自社介護施サービス利用料自己負担額100%支援
短時間勤務制度、デイサービス同伴程度
保育所・託児所・学童補助、シングルマザー応援手当
提携スポーツジム無料
交通費規定支給（上限35,000円）
インフルエンザ予防接種補助
確定拠出年金、10年勤続者表彰 通勤手当 残業手当
- 休日休暇
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慶弔休暇 有給休暇
土曜・日曜（年間休日120日）※3ヶ月に1回、5連休を取得
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
