募集要項
- 募集背景
- 1990年の創業以来、大手優良企業との強固な信頼関係を築いてきた同社。現在、さらなる事業拡大と組織強化を見据え、現場の要となるリーダー候補を募集します。プレイングマネージャーとして、チームの成長を牽引していただける方を求めています。
- 仕事内容
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自社の人材派遣事業において、リーダー候補としてプレイングマネジメント業務をお任せします。クライアント対応と並行し、チームの進捗管理やメンバー育成を行い、組織のパフォーマンス最大化を目指していただきます。
【具体的には…】
・クライアント対応： 派遣先（主に大手製造メーカー等）のニーズヒアリング、最適な人材の提案
・営業戦略の立案・実行： 新規営業および既存顧客の深堀営業、業務改善の提案
・数値管理： 営業数値（KPI等）の管理・分析
・メンバーマネジメント： 営業メンバーへの教育・フォロー、チームの進捗把握
・スタッフフォロー： 派遣スタッフの労務管理、就業後のアフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
- ・人材業界（派遣・紹介）での営業経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・人材業界でのリーダー、マネージャー実務経験
- フィットする人物像
- ・変化を楽しみ、組織運営に積極的に関わりたいという意欲
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県岡崎市 ※転勤なし／自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:（月平均残業時間は個人の裁量によりますが、効率的な働き方を推奨しています）
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：540万～650万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：35万円～42万円
※残業の際は残業代支給。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、借上社宅制度、社員寮制度、引っ越しサポート
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：116日
完全週休2日制（土日）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
