募集要項
- 募集背景
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人事異動により人事部長が昇進し、経営管理部長になる予定。
人事部長の後任を募集いたします。
- 仕事内容
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人事部長としてご活躍いただきます。・人事制度の構築および運用
・人事部門の統括
・親会社との折衝
等
※詳細は面談時にお伝えします
【今回の募集について】
人事部長が人事異動により上のポジションである経営管理部長に就任する予定です。
管理部門全体を統括するポジションになるため、人事部長として人事部門を取りまとめる人材の採用が必要となりました。
親会社との折衝など泥臭い業務もありますので、机上だけの方ではなく実務にも精通している方を募集します。
- 応募資格
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- 必須
- ・人事部門においてマネジメント（部長もしくは課長）経験がある方
- フィットする人物像
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・部門内、部門間でのコミュニケーションに自信のある方
・調整・折衝に自信のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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富山県高岡市 ※転勤なし／自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:00-17:00
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～900万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
・月給：31万円～56万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し。役職によっては管理監督職となります。
【年収モデル】
・500万円～900万円
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、単身赴任手当、留守宅手当、規制旅費手当（1年で18回分の帰省旅費を支給）、勤務地手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、借上げ社宅制度、各種クラブ活動、従業員親睦会活動、持株会
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
週休2日制（土・日・祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、療養休暇
