募集要項

仕事内容: 大手資産運用会社にて、投資信託の法定開示書面作成等の企画作成の担当者の募集です。金融機関（銀行、証券、信託銀行）で投資信託関連業務の経験が1年以上ある方を求めています。運用会社での経験者は尚歓迎です。
■目論見書の作成
■有価証券届出書・有価証券報告書等の作成・提出、ファンド監査の実施
■運用報告書の作成
■信託約款の作成、受託銀行との信託契約締結
■約款変更、繰上償還手続き
■国内上場投資信託に係る適時開示
■アウトソース先のモニタリング、業務指示対応

＊当部は、国内籍投資信託に係る目論見書、有価証券届出書等、信託約款、運用報告書などの法定開示書面の作成・開示とそれに付随する業務を行っています。
なお、一部業務をアウトソースしており、アウトソース先のモニタリング業務や、アウトソース先に対する業務指示も行っています。

＊「開示の高度化」と「サステナブルな運営体制」を目標に掲げ、取り組みを進めています。また、AIを活用した事務の効率化、事務プロセスの見直しと検討については、先進的に対応を進めています。

応募資格

必須: ■金融機関（銀行、証券、信託銀行）にて投資信託関連業務の経験が1年以上ある方
■または、資産運用会社にて投資信託関連業務の経験が1年以上のある方（尚可）
■ワード、エクセル、パワーポイントの基礎的な知識（社内資料作成レベル）
■英語力（英文メール対応、英文資料を読めるレベル）

歓迎: ◇目論見書、運用報告書、約款作成、ファンド監査関連の法定開示関連業務のいずれかの経験のある方
◇投資信託の新商品、商品管理、新制度・制度変更等の対応経験のある方

フィットする人物像: ＊チームワークを大切にし、部内や社内外関係者と円滑にコミュニケーションを図ることができる方
＊データや文章のチェック等、細かい作業に苦手意識のない方

年収・給与: ◇年収目安：850万円～1200万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。

＊賞与：年2回（6月/12月）
＊昇給：年1回（7月）
＊諸手当：通勤手当、昼食手当、時間外手当　等

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備
住宅支援制度、保育園費用補助、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、グループ保険、慶弔見舞金、健康保険組合直営保養所・契約施設、福利厚生パッケージサービス（福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能）等

休日休暇: 【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31～1/3)
【休暇】年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、ボランティア休暇、看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇　等
【休業】育児休業、介護休業

投資信託の法定開示書面作成等の企画、作成