募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
・経理・会計・財務を横断した理解と業務推進
・問題発見・課題解決型の業務遂行
・請求・管理会計・連結決算などの全体最適視点
【職務内容】
経理・会計・財務を横断する立場として、会社の成長を支える管理・数値基盤の強化を担っていただきます。
・月次・年次決算業務の取りまとめおよび改善
・管理会計の運用・高度化（予実管理、課題抽出、経営数値の可視化）
・財務業務全般（資金管理、キャッシュフロー管理、金融機関対応）
・請求・支払業務の統括および業務フロー改善
・監査法人対応および内部統制の整備・運用
・グループ会社を含めた会計・財務プロセスの標準化
・部下（2～3名想定）の育成・業務マネジメント
【募集背景】
事業拡大にともない、部長職とチームマネージャーの間の役職を担っていただく方を募集しております。
【組織構成】
財務総務部 全体で25～30名（部署内に情シス・総務・法務・会計・経理・請求・財務支援課がございます。）
経理課10名・会計課3名
【働き方】
・フレックス制度あり
・原則出社となりますが、必要におうじて相談が可能です。
【魅力】
・経理としてキャリアアップを図りたい方も歓迎します！
・平均成長率176%と成長中の企業で経理・会計・財務を横断する立場として、会社の成長を支える管理・数値基盤の強化を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■経理経験3年以上
■監査法人対応経験
■日商簿記2級以上
- 歓迎
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▼会計士を目指していた経験があれば尚可
▼M&A経験は不問
▼グループ連結決算の経験
▼管理会計領域の実務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ◇週休2日制（土日祝休み）
◇休暇：育休・産休・慶弔休暇・有給休暇
