募集要項
- 募集背景
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経営企画室直下のM&Aチームは、中長期的なグループ拡大を実現するため、戦略的M&Aを継続的に推進する専門組織として、全社的な事業成長と多角化をリードしています。事業責任者やグループ会社と連携しながら、経営の意思決定を支援し、今後3年間で累計30件・70億円規模のM&Aを目指し、体制強化とプロセス内製化を進めています。
今後も継続的なM&Aを通じた、非連続成長を実現するためにチームの体制を強化及び人員の拡充を実施します。まずは戦略M&A案件の実行責任者としてご活躍いただき、その後はチームマネジメントや事業部横断の投資判断支援など、経営に近いポジションでのキャリアアップが可能です。将来的にはM&Aチームのリーダー／戦略投資責任者の役割を担っていただくことを期待しています。
- 仕事内容
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【ミッション】
M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案と案件ソーシング
└成長戦略に基づくM&A方針の企画
└FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索
■案件分析・実行支援
└スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
└意思決定資料の作成と社内稟議対応
└法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応
■PMIの設計・実行 ※統合プロセス
└対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援
■関係者との調整・コミュニケーション
└経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携
└社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務
【対象業界の例】
RPA・BPO・SIer 等の業務効率化領域
広告代理店・ASP 等のマーケティング支援領域
労務・経理代行等のバックオフィス支援領域
【やりがい】
■経営企画室直下で、戦略立案から実行・PMIまで一気通貫で担い、全社の非連続成長をリードできるポジション
■ソーシング、DD、バリュエーション、契約交渉まで内製化を推進し、実践的かつ高度なM&Aスキルを磨ける
■事業責任者・経営陣と密に連携し、投資判断やグループ戦略に直結する意思決定に深く関与できる
【同社について】
RPA（業務自動化）やAI、SaaSを駆使して企業の生産性向上を支援するオートメーション・カンパニーです。「BizRobo!」をはじめ、ロボット技術を活用したコンサルティング、アウトソーシング、AI事業などを展開し、人手不足問題の解決に取り組んでいます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画室に配属です。
- 応募資格
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- 必須
- M&Aのソーシング～DD～クロージングまでの一貫した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
沿線名：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩4分、東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩7分、都営地下鉄三田線「御成門駅」徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり
- 年収・給与
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年収：736～1338 万円
月給制
基本給：275000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：125000円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 30000円～50000円
ワークスタイル 30000円
変動手当：産休・育休手当 小学校始期までの子一人につき月3万
通勤手当：なし
賞与：あり 目標標準達成時の成績賞与(2回/年)
その他、業績に応じて業績賞与（1回/年）が別途支給される場合あり
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 結婚・出産祝い金・慶弔見舞金・関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など）・人間ドック費用補助・婦人科健診費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助・借り上げ社宅制度・プロジェクト書籍購入制度・オンライン研修制度 等
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接回数2~3回程度
