募集要項
- 募集背景
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回転機事業は機械事業部門の主力事業として、今後、業績を拡大していくことが求められています。その為にも、世の中の潮流でもある脱炭素・新エネルギーなど新しい用途・分野で、更なるプレゼンスの向上に積極的に取組んでいく必要があります。
そのようなチャレンジを一緒にできる、意欲に満ち溢れた人材を募集します。
- 仕事内容
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海外担当は東アジアチームと海外チームに分かれており、各チームは2～3名程度のサブチームで編成されています。
まずは先輩社員の指導を受けながら、非汎用圧縮機の営業実務に携わっていただきます。
脱炭素分野など新規顧客との取引機会も増えており、既存・新規を問わず幅広く担当いただきます。入社後半年～1年を目安に徐々に独り立ちし、営業担当者としてご活躍いただくことを期待しています。
＜キャリアパス＞
採用時の社会人経験年数にもよりますが、まずは非汎用圧縮機と言う製品知識・ノウハウを必要とする営業職種の為、3年程度は当初所属のチームで活躍していただくことを想定しています。その後、ご本人の希望・適性なども踏まえた上で、チーム間での異動が想定されます。国内拠点は東京になりますが、海外への赴任の可能性もあります。そのような経験を踏まえた上で、担当者としてのステップアップ、管理職への道を進んでいただく予定です。
また、同じく本人の希望・適性なども踏まえた上となりますが、全体最適視点を養うという機械事業部門の方針に沿って室を超えた異動の可能性もあります。
＜魅力・やりがい＞
当室が営業の商材としている非汎用圧縮機は様々な産業で不可欠な設備です。その為、全世界を相手に取引をしていると言っても過言ではありません。またカーボンニュートラルなどの新しい社会・産業課題の解決にも不可欠な設備で、実際に課題に取組んでいるお客様との取引を通じて、そのような課題に貢献することも目指しています。
比較的納期も長い大きな設備なので、技術・工場・営業チームなどの関係者と連携しながら受注・契約履行する事になり、営業はマーケットの入り口として自らストーリを描きながら、関係者の連携・調整を促して受注につなげるダイナミックな仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
室長＋5チーム
国内チーム（国内営業を担当）
東アジアチーム（中台韓向け営業を担当）
海外チーム（中台韓以外の営業を担当）
MOPチーム（船舶・海洋用途向け営業を担当）
プロポーザルチーム（見積・技術PR支援を担当）
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英会話力（目安：TOEIC600点以上。点数は目安であり、実務経験や英語への抵抗感のなさを重視します）
・社内外問わず折衝経験をお持ちの方（法人営業やソリューション営業など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
沿線名：JR「大崎駅」より徒歩約10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
テレワークは月10回程度となりますが、欧米との時差対応など業務上の事情や子育て中の社員に対しては、規定回数を超えた在宅勤務も認めるフレキシブルな対応が可能な職場です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
状況に応じて、時差出勤可能です。
- 年収・給与
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年収：610～1120 万円
月給制
基本給：317000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（※会社規定に基づく）
- 待遇・福利厚生
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・社員持株会
・各種財形貯蓄制度
・退職年金制度
・選択型確定拠出年金制度
・社宅／独身寮制度（適用条件有）
・カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
・短時間勤務制度（育児・介護）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 育児休暇,介護休暇,祝日,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
