募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
欠員補充
【配属部門/グループ ミッション・業務】
・配属部門：情報システム部 基幹システム開発室
・部門ミッション：全社（TRグループ）のIT、デジタル化推進
＜目標に対しての現在地・課題＞：やりたいこと（案件）は多数あるが、要求側、受託側共に人工不足の感は否めず、停滞しないレベルの進度で各案件対応中
【期待役割】社内SEとして生産管理領域の業務理解を活かし、要件整理から運用改善まで一貫して牽引する役割
【具体的な仕事内容】
■生産管理系システムを主とした要件整理、機能改善、追加開発の企画、受入テスト、リリース後の運用・定着支援、ベンダーコントロール
【使用ツール】
・Oracle、Outsystems、VB.NET、ASP.NET
【魅力・やりがい】
・日本が誇る自動車産業のTier1として、生産・原価・仕入れ等に直結する基幹システムを主体的に担い、ITの立場から社内各部の業務改善、効率化に深く関与できる点が大きな魅力です。
要件定義から運用改善までをリードし、現場・経営と距離の近い立場で意思決定に関われます。
SIer任せではない“当事者としてのIT”にやりがいを感じられる環境です。
【職場環境】
残業時間：平均20時間/月、繁忙期で約30～40時間/月
転勤：なし
在宅勤務：あり
【勤務地】
・本社
【キャリアステップイメージ 期待・可能性のあるJR先 等】
・まずはグループのメンバーとして業務への取り組んでいただき、段階的に対象業務を広げていき、将来的にはプロジェクトリーダー、またその先は管理者を目指していただきます。
【想定されるキャリアパス】
業務への取り組み具合に応じて、より大きな役割や、より広いIT領域の業務をお任せしていきたい。
また将来的にはチームを牽引するグループマネージャのポジションも考えています。
- 応募資格
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- 必須
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■社内SEとしての業務経験
■コミュニケーションスキルおよびチームでの協調性
- 歓迎
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■開発基盤、データベースの利用経験、知識保有
（Outsystems、Oracle、VB.NET、ASP.NET）
【求める人物像】
・コミュニケーションが取れ、チームでの協調性がとれる方
・前向きで、自発的に行動がとれる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30～17:20
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※自社カレンダーに準拠
GW、夏期休暇・年末年始（各9日程度）、有給休暇（入社後3ヶ月後に付与※最大20日※平均有給取得日数19.4日／年）
